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  • “淘職”風(fēng)行一時(shí) 職場(chǎng)人信奉“騎驢找馬”

    • 更新時(shí)間:2011-3-21 21:26:11  文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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       受年初“用工荒”消息的刺激,招聘企業(yè)嚴(yán)陣以待,人才引進(jìn)的剛性需求通過(guò)降低招聘條件和提高薪酬福利的形式需求突圍。而在“用工荒”、通脹等各因素相互作用的大背景下,職場(chǎng)各層次人才對(duì)工作待遇等各方面的要求都有所提高,求職者開(kāi)始像在淘寶網(wǎng)購(gòu)物一樣慢慢的“淘”工作。人才招聘,這個(gè)春天有點(diǎn)冷。

        招聘企業(yè)越糾結(jié),求職大軍越淡定。求職者對(duì)同業(yè)薪酬福利更加關(guān)注,對(duì)招聘信息也更加敏感。據(jù)廣州及珠三角地區(qū)的智通人才網(wǎng)調(diào)查,“淘職”潮漸成今年職場(chǎng)主流,而過(guò)半白領(lǐng)在企業(yè)頻伸橄欖枝面前大多信奉“騎驢找馬”的原則,從容尋求更好的職位。     

        過(guò)半職場(chǎng)人想騎驢找馬

        種種跡象表明人才市場(chǎng)正在從招聘市場(chǎng)向求職市場(chǎng)轉(zhuǎn)變,企業(yè)招聘的急切讓越來(lái)越多的職場(chǎng)中人心思活泛起來(lái),更多的在職人士開(kāi)始“騎驢找馬”。最近,智通人才網(wǎng)進(jìn)行的一次調(diào)查顯示,32.4%的在職人員目前已從網(wǎng)絡(luò)、人脈等途徑關(guān)注其他的工作,有更好的工作就會(huì)選擇跳槽;42.8%的上班族表示有“跳槽”的想法,但還未付諸行動(dòng);另外還有些則表示沒(méi)有想過(guò)、無(wú)所謂。另外,67%的上班族表示待遇是影響跳槽的最重要原因;也有23.8%的人會(huì)因休假、工作環(huán)境等原因選擇跳槽。

        智通人才網(wǎng)專家表示,求職者以尋求更大發(fā)展的動(dòng)機(jī)跳槽是職場(chǎng)人的客觀選擇,而當(dāng)今如此大比例的在職人士選擇“騎驢找馬”,除白領(lǐng)在內(nèi)需求外,更多是由于今年才市的供需逆轉(zhuǎn)。企業(yè)招聘旺盛,給求職者創(chuàng)造了機(jī)會(huì),求職者的春天即將到來(lái)。

      求職者“淘職”漸成風(fēng)潮

        不怕沒(méi)工作就怕工作不好。眼下的人才市場(chǎng)供求形勢(shì)反轉(zhuǎn),求職者“貨比三家”的找工心理順勢(shì)衍生。白領(lǐng)小維在廣州工作已有三年,一直從事策劃和設(shè)計(jì)工作。小維表示畢業(yè)后來(lái)廣州只做過(guò)這一份工作,但是三年了只上調(diào)過(guò)一次工資。最近小維租住的房子因附近開(kāi)通了地鐵線房租上漲了好幾次,再叫上物價(jià)上漲等原因,小維感覺(jué)經(jīng)濟(jì)上已經(jīng)有些吃不消了。小維近期在人才網(wǎng)站更新了簡(jiǎn)歷,“現(xiàn)在已經(jīng)有好幾家公司聯(lián)系過(guò)我,開(kāi)出的待遇也比現(xiàn)在公司的要好。不過(guò)我還是想多看看比較一下,房租太貴,我希望能找個(gè)能解決住宿的公司。”

        智通人才網(wǎng)人力資源專家表示:“求職者開(kāi)始對(duì)工作有明確的目標(biāo)及細(xì)節(jié)要求,會(huì)按照自己對(duì)工作的要求對(duì)這些崗位進(jìn)行檢索、對(duì)比和排名,最終找到自己最喜歡、最適合的工作職位。隨著求職者求職的精準(zhǔn)度和需求增高,找工的周期會(huì)隨之延長(zhǎng)。”

        “淘職會(huì)”打造便利個(gè)性的擇業(yè)平臺(tái)

        據(jù)了解,為更好的促進(jìn)求職者更好、更快、更優(yōu)的找到心儀的“婆家”,智通人才網(wǎng)舉辦了以“淘職”模式為核心理念的“春季人才博覽會(huì)·淘職會(huì)”。

        “春博會(huì)”淘職功能提供了一個(gè)聚合信息的平臺(tái)。將各種渠道發(fā)布的招聘信息聚合到一個(gè)頁(yè)面,求職者可非常方便的查詢網(wǎng)站、報(bào)紙、招聘會(huì)、獵頭等多種渠道的信息,極大提高了便利性。

        據(jù)了解,春博會(huì)的專題網(wǎng)頁(yè)還設(shè)置多項(xiàng)線上互動(dòng)活動(dòng),包括個(gè)人與企業(yè)、個(gè)人與個(gè)人之間,讓求職更具親和力與互動(dòng)性,增添了求職的趣味性。另外現(xiàn)在的求職者個(gè)性化的需求越來(lái)越多,如工作自由、周末雙休、包食宿等等。在春博會(huì)的頁(yè)面上求職者就可通過(guò)個(gè)性化詞匯在搜索頁(yè)面進(jìn)行搜索,更加迅速準(zhǔn)確地“淘”到滿意職位。


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