求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經意的小動作也不能忽略。中國門窗幕墻人才網專家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。職場禮儀專家結合自己參加面試應聘者的經歷，提出了建議：
1、職場穿衣 端莊比時髦重要
每逢畢業時，各大高校的BBS上便會出現套裝、套裙的轉讓帖，這些正裝被學生們稱為“面試裝”。可從他人手中轉來的衣服，若自己穿了不合身反而會起反作用。
有著多年招聘經驗的中國門窗幕墻人才網專家就遇到過這樣的求職者。一名男生穿著一身肥肥的西服走到面試官面前時，西服在他身上是一晃一晃的。后來學生自己說是臨時向同學借的。專家說，著裝應以舒適為主，這個學生的氣質并不適合穿西服，倘若換一身休閑裝或者是簡單的襯衫搭西褲，效果或許會不錯。
2、平日習慣性小動作要避免
面試時，不少求職者會不自覺地出現自己平日里的一些習慣性小動作，比如摸頭發、掏耳朵、揉鼻子、用力清喉嚨等，這些小動作會給考官留下不好的印象。
職場規劃師告訴筆者，他被一家外貿公司邀請參加招聘面試點評時，一名求職者在回答問題前總要用力清喉嚨，并且一清喉嚨就會打斷他原本已經組織好的語言，破壞了語句的連貫性，讓面試官感到很不快。還有一名求職者可能是出于緊張，總是用手摸鼻子。
專家表示，這些習慣性的小動作是完全可以避免的。比如求職者可以將雙手交疊放在膝上，用拇指指甲撫弄另一只手的掌心，這樣雙手就不會做其他的動作。
3、言行舉止應把握好細節
如何將自己最好的一面展現出來，給面試官留下好印象？專家建議，要把握好細節，面試時需先敲門被允許后再走進考場；面對面試官，態度要真誠謙恭；落座后，切忌彎腰駝背，也不要搖擺小腿；裝扮應簡潔大方，男生頭發不宜蓋住額頭，女生不要擦過多的香水；女生若穿套裙，不宜穿短襪，這樣看上去會有“三截腿”的感覺。
費俊峰則建議，面試時切忌板著一副面孔，保持微笑會讓面試官產生好感；不可搶答問題，讓面試官問完問題后，考慮幾秒鐘再應答，回答要條理清晰，簡潔有力。
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