您好,[會員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)! |
職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時間 |
生產(chǎn)班組長 | 青島威馬明遠(yuǎn)門窗有限公司 | 青島 | 5000-6000 | 1人 | 2025-1-18 |
門窗幕墻施工員 | 臨沂豐源裝飾工程有限公司 | 臨沂 | 5000-6000 | 50人 | 2025-1-17 |
移門工廠廠長 | 山東朗閣商貿(mào)有限公司 | 德州 | 8000-10000 | 3人 | 2025-1-17 |
門窗施工員 | 濟南友達(dá)建筑工程有限公司 | 濟南 | 3000-6000 | 3人 | 2025-1-17 |
生產(chǎn)廠長 | 山東富潤斯普智能科技有限公司 | 濟寧 | 5000-6000 | 若干人 | 2025-1-17 |
門窗品質(zhì)檢驗 | 泰安市駿鳴新材料有限公司 | 泰安 | 面議 | 2人 | 2025-1-17 |
施工員兼項目經(jīng)理 | 青島金德爾曼鋁業(yè)有限責(zé)任公司 | 青島 | 6000-8000 | 1人 | 2025-1-17 |
車間主任 | 青島金德爾曼鋁業(yè)有限責(zé)任公司 | 青島 | 面議 | 2人 | 2025-1-17 |
質(zhì)檢兼?zhèn)}庫管理員 | 青島金德爾曼鋁業(yè)有限責(zé)任公司 | 青島 | 4000-5000 | 1人 | 2025-1-17 |
門窗幕墻質(zhì)檢員 | 青島金德爾曼鋁業(yè)有限責(zé)任公司 | 青島 | 4000-5000 | 1人 | 2025-1-17 |
安全員 | 陜西中工建設(shè)工程有限公司 | 青島 | 6000-8000 | 1人 | 2025-1-17 |
幕墻生產(chǎn)經(jīng)理 | 陜西中工建設(shè)工程有限公司 | 青島 | 8000-10000 | 1人 | 2025-1-17 |
生產(chǎn)廠長 | 山東葉陽門窗科技有限公司 | 濟南 | 3000-5000 | 1人 | 2025-1-17 |
急聘內(nèi)裝項目經(jīng)理 | 山東正泰裝飾工程有限公司 | 山東 | 面議 | 2人 | 2025-1-17 |
車間主任 | 山東黃島門窗 | 青島 | 面議 | 1人 | 2025-1-17 |
招投標(biāo) | 青島亨通林金屬制品有限公司 | 青島 | 4000-6000 | 1人 | 2025-1-15 |
設(shè)計助理 | 青島亨通林金屬制品有限公司 | 青島 | 3000-5000 | 2人 | 2025-1-15 |
項目經(jīng)理 | 青島亨通林金屬制品有限公司 | 青島 | 3000-12000 | 3人 | 2025-1-15 |
質(zhì)檢 | 青島亨通林金屬制品有限公司 | 青島 | 3000-6000 | 1人 | 2025-1-15 |
生產(chǎn)技術(shù) | 青島亨通林金屬制品有限公司 | 青島 | 6000-10000 | 2人 | 2025-1-15 |
項目經(jīng)理 | 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 | 山東 湖北 | 6000-8000 | 若干人 | 2025-1-15 |
技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理 | 濱州華耀九州節(jié)能科技有限公司 | 濱州 | 4000-10000 | 2人 | 2025-1-15 |
資料員 | 青島偉圖節(jié)能科技有限公司 | 青島 | 4000-5000 | 2人 | 2025-1-15 |
項目經(jīng)理 | 青島偉圖節(jié)能科技有限公司 | 青島 | 10000-15000 | 2人 | 2025-1-15 |
項目經(jīng)理 | 河北馳業(yè)建筑裝飾工程有限公司 | 河北 山東 | 面議 | 5人 | 2025-1-15 |
項目經(jīng)理 | 青島騰龍鋁業(yè)有限公司 | 青島 | 5000-10000 | 4人 | 2025-1-15 |
渠道經(jīng)理 | 山東壹心建材有限公司 | 濟南 | 4000-8000 | 3人 | 2025-1-15 |
項目經(jīng)理 | 山東歐德裝飾工程有限公司 | 山東 | 5000-8000 | 6人 | 2025-1-15 |
門窗幕墻項目經(jīng)理 | 北京海銳門窗幕墻科技有限公司 | 北京 寧波 蘇州 青島 鄭州 | 10000-15000 | 2人 | 2025-1-15 |
門窗項目經(jīng)理 | 山東高創(chuàng)新材料有限公司 | 濰坊 | 面議 | 3人 | 2025-1-15 |
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