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隨著科技的發展自動化系統慢慢會代替技術人員，門窗技術人員要有新的定位。

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工程質量事故發生后，監理該如何科學處理？工程因為質量問題而發生事故后，首先需要馬上進行處理。那么作為監理，應該怎么做呢？監理處理工程質量事故的流程是什么？(1)工程質量事故發生后，總監理工程師應簽發《工程暫停令》，并要求停止進行質量缺陷部位和與其有關聯部位及下道工序施工，應要求施工單位采取必要的措施，防止事故擴大并保護好現場。同時，要求質量事故發生單位迅速按類別和等級向相應的主管部門上報，并于24h(小時)內寫出書面報告。(2) 監理工程師在事故調查組展開工作后，應積極協助，客觀地提供相應證據，若監理方無責任，監理工程師可應邀參加調查組，參與事故調查;若監理方有責任，則應予以回避，但應配合調查組工作。(3) 當監理工程師接到質量事故調查組提出的技術處理意見后，可組織相關單位研究，并責成相關單位完成技術處理方案，并予以審核簽認。質量事故技術處理方案，一般應委托原設計單位提出，由其他單位提供的技術處理方案，應經原設計單位同意簽認。技術處理方案的制訂，應征求建設單位意見。(4) 技術處理方案核簽后，監理工程師應要求施工單位制定詳細的施工方案設計，必要時應編制監理實施細則，對工程質量事故技術處理施工質量進行監理，技術處理過程中的關鍵部位和關鍵工序應進行旁站，并會同設計、建設等有關單位共同檢查認可。(5) 對施工單位完工自檢后報驗結果，組織有關各方進行檢查驗收，必要時應進行處理結果鑒定。要求事故單位整理編寫質量事故處理報告，并審核簽認，組織將有關技術資料歸檔。(6)簽發《工程復工令》，恢復正常施工。(一)質量事故的實況資料要搞清質量事故的原因和確定處理對策，首要的是要掌握質量事故的實際情況。有關質量事故實況的資料主要可來自以下幾個方面。1.施工單位的質量事故調查報告質量事故發生后，施工單位有責任就所發生的質量事故進行周密的調查、研究掌握情況，并在此基礎上寫出調查報告，提交監理工程師和業主。在調查報告中首先就與質量事故有關的實際情況做詳盡的說明，其內容應包括：(1)質量事故發生的時間、地點。(2)質量事故狀況的描述。(3)質量事故發展變化的情況。(4)有關質量事故的觀測記錄、事故現場狀態的照片或錄像。2.監理單位調查研究所獲得的第一手資料其內容大致與施工單位調查報告中有關內容相似，可用來與施工單位所提供的情況對照、核實。工程質量事故處理的依據(二)有關合同及合同文件(1)所涉及的合同文件可以是：工程承包合同;設計委托合同;設備與器材購銷合同;監理合同等。(2)有關合同和合同文件在處理質量事故中的作用是：確定在施工過程中有關各方是否按照合同有關條款實施其活動，借以探尋產生事故的可能原因。(三)有關的技術文件和檔案1.有關的設計文件2.與施工有關的技術文件、檔案和資料(四)相關的建設法規《中華人民共和國建筑法》將與工程質量及質量事故處理有關的法律法規分成了以下主要五類。1.勘察、設計、施工、監理等單位資質管理方面的法規2.從業者資格管理方面的法規3.建筑市場方面的法規4.建筑施工方面的法規5.關于標準化管理方面的法規

“實際施工人”私刻項目部公章對外簽訂其他工程項目惹糾紛，施工企業是否承擔責任？隨著房地產行業的日益壯大，其已經成為國家稅收的重要來源，但行業越繁榮，其存在的問題就更多。在目前的建筑行業中，某些實際施工人或施工人出于現場施工需要或者自身利益考慮，借用或偷蓋建筑企業印章，或者在未經建筑企業允許的情況下擅自私刻印章，冒用建筑企業名義與其他相對人簽訂項目工程，由此產生了大量的債務糾紛。那么實務中針對這些糾紛時如何處理的呢？針對擅自私自刻章的行為有無處罰或其他處理措施呢？那么出現以上情況后，由于簽訂的施工合同上面蓋有發包方的簽章，從法律層面上講，只要蓋有發包方簽章，理論上發包方是要承擔責任的，實務中法院一般也會認定是系發包方真實意思表示，此時，作為發包方是相當被動的，該如何處理呢？第一時間聯系項目部人員，詢問是否系項目部行為，查明該印章的真偽？若是，則發包方承擔相應的民事責任，無可爭議；但若不是，則發包方最好及時查找、固定相應證據，或通過司法鑒定、公正等一系列證據，證明其簽章行為系他人模仿偽造或系實際施工人無權代理行為，從而解除或減少施工方的責任，同時，可以向公安機關報案或向法院提交申請，請求法院將私自刻章的行為人按照觸犯刑法進行已送公安機關處理，但若證據查找不及時或搜尋不到則很大可能會由施工方承擔責任。在處理無資質的企業或個人掛靠有資質的建筑企業承攬工程時，應進一步審查合同相對人是否善意、在簽訂協議時是否知道掛靠事實來作出相應認定。如果相對人不知曉掛靠事實，有理由相信承包人就是被掛靠人，則應優先保護善意相對人，雙方所簽訂協議直接約束善意相對人和被掛靠人，此時掛靠人和被掛靠人之間可能形成違法轉包關系，實際施工人可就案涉工程價款請求承包人和發包人承擔相應的民事責任；如果相對人在簽訂協議時知道掛靠事實，即相對人與掛靠人、被掛靠人通謀作出虛假意思表示，則掛靠人和發包人之間可能直接形成事實上的合同權利義務關系，掛靠人可直接向發包人主張權利。即無論屬于上述何種情形，均不能僅以存在掛靠關系而簡單否定掛靠人享有的工程價款請求權。那發包方如何避免呢？盡量減少損失呢？目前整個建筑行業正處于大洗牌的階段，不少經營不善的中小型建筑企業被迫歇業、轉讓資質，大型建筑企業也在紛紛加強管理、改變之前掛靠或轉包的經營模式。建議發包方：減少掛靠、轉包或分包的經營模式；簽訂施工合同時約定項目公章的使用、管理辦法，授權項目部專人負責；讓實際施工人簽署承諾書，承諾項目章僅用于本項目使用；發現實際施工人私刻項目章后及時報警，留存好報警的相關記錄；

入行10年 從設計投標開始 到施工下單管理 技術做咯10年差不多 頭發都干沒咯 奔4咯 同屆進幕墻專業的 回頭來看沒有一個在繼續做技術下單的 好迷茫 下單怎么人越來越少咯

在這個行業是去熟人介紹的靠譜還是自己找的靠譜

六個安全員被判刑的案例，引以為鑒！ 法律規定的安全員的崗位職責是什么？廣大安全員朋友，在處理安全隱患問題的時候，還是要把責任二字放在首位。下面安全員犯重大責任事故罪的 6大不同類型事故案例分享給大家，希望大家能避免此類事故的發生。第一點：不該簽的字一定不能亂簽案例：宋海濤等重大責任事故、不報安全事故案【山西省蒲縣人民法院刑事判決書(2013)蒲刑初字第25號）】2012年12月20日，被告人王某甲于當日持12張空白火工品領料單讓安質部 安全員被告人王某乙審批申領爆炸物品。王某乙因領取爆炸物品嚴重超量，不符合安全管理規定， 電話請示被告人馬某。得到被告人馬某可以分批領出的指示后，被告人王某乙在空白領料單上簽了字。后因其他原因發生爆炸事故導致8人死亡5人受傷。法院認為，被告人王某乙作為六分部的安全員， 明知超量領取違反相關規定，仍然簽字同意，導致嚴重后果的發生。最終，被告人王某乙犯重大責任事故罪，判處 有期徒刑三年。（注：近期多起塔吊倒塌類事故發現資料員代簽字被追責）啟示：這個案例告訴我們， 作為安全員，不該簽的字一定不能亂簽。 即使是請示了領導說可以簽，如果你簽了，出事了你還是跑不掉！第二點：一定要加強督促、檢查工程現場安全生產工作案例：李某某等重大責任事故案【浙江省寧波市鎮海區人民法院刑事判決書(2013)甬鎮刑初字第552號】2012年年初，某廠承建某油輪機的電焊、冷作裝配、安裝等工程，并指派安全員被告人郭某某對該工程的安全生產進行管理。在施工過程中，被告人李某某作為負責該工程的直接管理者，未督促、檢查工程現場安全生產工作，也未落實相應安全措施； 被告人郭某某作為負責該工程安全生產的安全員，未嚴格督促、檢查作業現場的安全生產。2012年7月25日8時許，因違章作業發生閃爆，導致3人受傷，其中1人死亡。法院認為，被告人李某某、郭某某在生產、作業中違反有關安全管理的規定，發生重大傷亡事故，其行為均已構成重大責任事故罪。最終，被告人李某某犯重大責任事故罪，判處有期徒刑一年六個月，緩刑二年；被告人郭某某犯重大責任事故罪，判處 有期徒刑一年，緩刑一年六個月。啟示：說實話，這個就有點難為我們安全員了。因為即使你做到督促、檢查作業現場的安全生產，也不一定就能保證現場就絕對不出事故。現場那么大，幾個安全員怎么可能全都盯得�。克�以不實行全員化安全管理，都是在賭！第三點：加強現場安全監管案例：賈某某等重大勞動安全事故案【甘肅省民樂縣人民法院刑事判決書(2013)民刑初字第63號】法院調查取證證實張某某、侯某某有安全員資格，負責煤礦現場監管安全技術工作，二人作為技術和安全方面的直接負責人，對安全生產設施、安全生產條件，以及排除安全生產設施隱患，防止事故發生負有直接責任， 在組織整改施工作業中疏于預防監管，發生重大傷亡事故，均構成重大勞動安全事故罪。最終，被告人侯某某犯重大勞動安全事故罪，判處 有期徒刑三年，緩刑四年；被告人張某某犯重大勞動安全事故罪，判處 有期徒刑三年，緩刑四年。?? 捐款100億！曹德旺突然宣布！整個福建都沸騰了。。。啟示：疏于監管，怎么算嚴于監管？如果嚴于監管出事了，是不是還是會被說監管不到位？看看有多少隱患還沒有去組織整改的？有多少發現隱患最后讓安全員自己整改的？整改責任人到底應該是誰？（詳見文章下半部分分析）第四點：堅決制止無證施工案例：黃某某等重大責任事故案【南京市浦口區人民法院刑事判決書(2013)浦刑初字第198號】2012年7月，某公司承接某電梯安裝工程，后該公司將部分工程分包給被告人黃某某， 黃某某組織不具備電梯安裝資質的李某某等人進行電梯安裝。同年8月6日14時，李某某在安裝電梯過程中，被電梯井掉落的平衡塊砸中頭部后死亡。被告人黃某某組織無特種作業操作資格證書的人員進行電梯安裝，明知施工人員違反安全操作規程冒險作業，對作業現場疏于安全監管，對事故發生負有重要管理責任。 被告人陳某作為施工現場負責人兼安全員，明知施工人員無證施工，對施工人員安全教育管理不到位，對事故發生負次要管理責任。公訴機關認為被告人黃某某、陳某的行為已構成重大責任事故罪。最終，被告人黃某某犯重大責任事故罪，判處有期徒刑九個月，緩刑一年。被告人陳某犯重大責任事故罪，判處 有期徒刑六個月，緩刑一年。啟示：無證的人是老板聘用的，最后出事了，安全員也得跟著背鍋，因為你明知無證卻沒有制止。將來遇見老板安全生產違法，給老板指出來之后老板不聽，那安全員你一定要做好記錄，留好證據。第五點：違規操作堅決不干案例：何某某重大責任事故案【河南省平頂山市中級人民法院刑事裁定書(2011)平刑終字第135號】被告人何某甲為某采石場安全員，負責各采區安全生產工作。2007年6月15日，作業發生炸藥爆炸導致3人死亡，2人受傷。法院認為，被告人何某甲 明知國家關于露天采石場安全生產作業中嚴禁采用擴壺爆破的開采方式的規定，對03采區開采安全檢查不力， 對違規擴壺放炮沒有制止，對此次事故負有主要責任。而且法院還查明，被告人何某甲于2007年9月27日因犯重大責任事故罪被汝州市人民法院判處 有期徒刑一年，緩刑二年。法院認為，被告人何某甲身為采石場安全員， 違反礦山安全生產管理規定，對違規生產作業沒有制止，致使發生重大事故，造成三人死亡、二人受傷的嚴重后果，情節特別惡劣，其行為已構成重大責任事故罪。被告人何某甲系在緩刑考驗期限內再犯， 應撤銷緩刑，數罪并罰。最終，被告人何某甲犯重大責任事故罪，判處有期徒刑三年； 與前罪數罪并罰，決定執行有期徒刑三年零二個月。啟示：說實話，這個應該是最悲催的安全員了。因犯重大責任事故罪被判了有期徒刑一年，還在緩刑期間，又出事了，緩刑被撤銷。本來還可以在監獄外邊，現在卻是數罪并罰有期徒刑三年兩個月，還不能緩刑，只能進監獄服刑了。（三年以下有期徒刑，才適用緩刑）第六點：有事好好說，千萬別沖動案例：侯某某故意傷害案【銅川市印臺區人民法院刑事判決書 (2015)銅印刑初字第00007號】安全員付某某是被害人，他在2014年9月18日零點班時，現場檢查發現皮帶司機侯某某躺在那兒睡覺，他就說侯，侯不聽，兩人起了爭執，被侯某某順手從巷道拿了一根大約一米長的麻花狀釬桿打在付某某左臂肘關節處。經陜西公正司法鑒定中心鑒定：付某某左肘損傷屬輕傷二級、九級傷殘。被告人侯某某犯故意傷害罪，判處有期徒刑一年又二個月。啟示： 這是個安全員被毆打的案例。安全員在現場經常發現別人的違章，制止別人的違章，有時候還開罰單，難免引起某些人的怨恨。 所以，我們保護別人安全的同時，還要注意保護自己的安全啊。在這里，也提醒廣大工友們，安全員真的都是為了大家好，遇到安全員指出違章時候，千萬別沖動，即使沖動，也千萬不能動手……安全員的崗位職責是什么？先看看法律的規定：《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》安全管理人員職責：（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；（五）對于發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；（六）依法報告生產安全事故情況�！栋踩�生產法》中安全管理人員的職責：生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章 制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；（六）制止和糾正違章 指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；（七）督促落實本單位安全生產整改措施。兩個職責結合起來，基本就是我們安全員的職責了，大家就清楚自己該干什么，不該干什么了。但實際情況呢？問題一：安全隱患的檢查是安全員，安全隱患的整改落實也是安全員嗎？根據法律規定，安全員是督促落實整改措施！安全資料中安全員要驗收隱患整改情況，隱患整改應由責任工長、生產負責人等其它崗位進行（部分類型安全隱患可由安全員當場整改），因為人、料、機等生產要素掌握在他們手里，安全員你拿什么改？上述法定職責寫的是責令整改、監督落實。實際情況是只要跟安全有關的，就是安全員一條龍的事情，你查出的隱患你要負責抓緊去改。不然領導要批評：你看你安全管的，一塌糊涂！在你滿懷激情的想去消滅隱患保衛人民時，要人人沒有，要東西東西要不來，一籌莫展舉目無親時，再給你來一個安全管的一塌糊涂，這酸爽，自己去體會。希望看到這里的領導們能夠自我反思下，如果遇到這樣的工作沒做好，你安排的合理嗎？問題二：安全方案應該由安全員編制嗎？看看上述兩個職責里面，哪一條寫著方案是由安全員編制？還是應了剛剛那句話：只要跟安全有關的東西就是安全員的事情。技術方案（包括安全方案）應由技術負責人編制，安全員參與并提出合理化建議。安全員的職責是監督現場按照方案（尤其是危險性較大的專項方案）進行施工，監督落實方案中的安全措施。如果方案不合理，出現安全事故是要追責方案編制人。如果未按方案施工，這時也要追責安全員。如果方案由安全員編制，那么技術負責人的工資可以分一部分給安全員嗎？退一萬步講，安全員具備編制專項方案的技術能力嗎？非要搞施工的給你設計一套圖紙去做設計院的工作，安排合理嗎？當然也有能力稍微強一點的安全員，憑借管理經驗和蹩腳的畫圖技術做出了安全方案，但那不代表那就是他的責任他的工作他的義務。也有的技術負責人以自己不懂不會為理由，如果這個理由都成立，那不會就可以不做，豈非天方夜譚。問題三：安全技術交底是技術負責人的事情還是安全員的事情？關于安全技術交底，JGJ59安全檢查標準里規定；實際情況是：跟安全有關的事情，都是安全員的事情！安全員自己寫個交底自己喊上工人自己去交底簽字，全程無技術負責人、專業工長或土建工程師什么事情。但是在這一方面，很多國企單位還是很規范的，安全技術交底很多單位都設置了規范的統一版本，然后預留針對性的交底部分由現場管理人員去填寫，簽字完畢后安全員負責收集歸檔。注意：安全員在此過程中只是監督安全技術交底的進行、旁站并提出安全注意事項、收集歸檔交底資料。有幸在正規單位工作的你是幸運的，但還有很多不是。為什么專業工長、棟號長也要參加安全技術交底？根據安全全員化管理原則，管生產必須管安全，國家都在實行一崗雙責，我們的施工現場也是如此。每一個生產崗位的崗位職責里面都是有安全管理責任的。經常性的安全教育和安全活動也是需要由專業工長、棟號長組織開展的，否則安全員縱是有三頭六臂，也不可能挨個班組去經常性安全教育安全活動。

心里很有滿足感，在屬于我的山東，可以負責了地標性建筑，山大科技園，為祖國建設努力。

風中都彌漫著金錢的味道。

有公司干幕墻單元體組裝得嗎

2021年，干掛石材工人工資，大師傅多少一天？

搞技術工作快10年了，各種頭疼各種累，拼命一個月才幾K，唉不知道同行的你們咋樣。

相應聘門窗項目經理，沒證好找工作嗎！

玻璃的檢測報告有效期是多長？

銅在吼，鋁在叫，玻璃在咆哮！鋁錠突破兩萬大關！進一步擠壓企業利潤，打價格戰的，你還hold得住嗎？今日無疑被“鋁錠突破兩萬大關！”刷屏了！十幾年未有之局勢，橫掃門窗界！近期原材料價格不斷飛漲，鋁錠暴漲至20060/噸！玻璃漲價，紙箱漲價、膠類漲價，PVC漲價、塑料漲價……原材料漲價幅度超出預期，十幾年未有之局勢！讓眾多制造企業雪上加霜！以至于朋友圈里流傳這樣一首改編版《黃河大合唱》：“ 銅在吼，鋁在叫，玻璃在咆哮，PVC價格萬丈高，塑粉價格更是嗖嗖跳！前期報價已無效，漲的我們都想不到，市場沒有后悔藥，價格已經全部亂了套�。�！對門窗廠來說：更苦的日子來了！不跟著漲價就要倒閉▼ 2021年鋁業競爭將會繼續沿著2020年的節奏，快速向前推進。資本會加大滲透力度，行業競爭加劇，提價在所難免。可能會出現比較慘烈的行業洗牌，中小鋁企大都喊“玩不起”倒閉潮又將來臨。其次，傳統鋁型材企業面臨轉型升級壓力，要向品牌加盟店方向發展。大多中小門窗廠無法囤積太多的原材料，基本稍大的訂單都是靠臨時定材料來維持生產。而如今鋁價一天一個價格，定鋁型材材料價格基本構成是：當日鋁價+加工費+涂裝費。而一些原本就靠低價競爭的廠家，面對鋁價上漲，人工上漲，包裝材料上漲，玻璃上漲束手無策。自己產品單價漲吧？那樣價格優勢就沒有了，原有的經銷商還會飛走一部分。不漲吧，利潤低得無法正常運轉了。所以要么就是這樣倒閉關門大吉，要么就是硬撐過這個“瘋漲”的檔口，還不知何時是個頭。要么就是以次充好，用劣質五金降低成本，以保持原有的微薄利潤。 提價對于客戶來說心理上將更難接受。眼見上游成本還在進一步上漲，而下游漲價尚未提漲到位，現在當務之急是務必抓緊時間落實漲價，否則就只能是“打落了牙往肚子里吞”，更苦的日子馬上就要來了。對終端客戶來說：買門窗要趁早，漲價是必然▼ “門窗繼續漲價已成必然�！币晃辉陂T窗行業摸爬滾打十多年的門窗老板如是說，“近年鋁合金型材漲幅太大，型材漲價而成品門窗價格也稍稍漲了一輪，但是現在不行了，漲得太離譜了，鋁錠直逼兩萬一噸，攤到每個平方成本增加近40~60元，而且不止是型材漲，像玻璃、玻璃膠、五金、包裝都在漲，如果成品再不漲，就只有倒閉的份了”。 該人士透露，工廠原有的庫存材料已經消耗殆盡，而現在鋁錠是一天一個價。成品門窗成本最少增加了15%以上，把僅有的一點利潤都漲沒了。據專家預測，鋁錠還有上漲空間，很可能達到25000甚至更高，下半年門窗行業何去何從，真不好預判！ 這樣看來，訂購門窗，還是早訂購早好，買早就是賺到了。

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