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上海盼固門窗有限公司 應(yīng)聘職位:人力資源部經(jīng)理 |
| 【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司的勞動人事管理工作。 2、負責(zé)員工“進、出、管、評”的監(jiān)督審核。 3、編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調(diào)動等工作。 4、草擬或修訂員工《勞動合同》，負責(zé)合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。 5、負責(zé)制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。 6、負責(zé)加強員工的勞動紀律教育，督促檢查《職工手冊》和公司規(guī)章制度的執(zhí) |
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