| 【崗位職責(zé)】1、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有大型幕墻、建筑類企業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），具有二級(jí)人力資源管理師證書，45周歲以下，性別不限； 2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能均有較深入的認(rèn)識(shí)，能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇 |
