| 【崗位職責(zé)】1、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；2、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；3、招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試、評估；4、對各部門提供的人員增補(bǔ)、調(diào)崗、調(diào)薪計劃、申請單進(jìn)行審核。5、安排和落實各項培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)實施，進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。6、提出考核優(yōu)化機(jī)制，監(jiān)督、組織開展員工業(yè)績、紀(jì)律等各項考核工 |
