| 你來做1、安排協(xié)調(diào)部門人員的日常計(jì)劃、處理部門常規(guī)事宜2、指導(dǎo)、監(jiān)督銷售代表執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)3、開拓市場，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶4、迭代部門人員的每月目標(biāo)及考核方式5、協(xié)助人力資源部對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。6、制定每月詳細(xì)的銷售計(jì)劃、銷售經(jīng)費(fèi)預(yù)算等7、銷售業(yè)績的考核評(píng)估，數(shù)據(jù)分析，及時(shí)匯總并提出改善的可行性方案8、召開部門業(yè)務(wù)分析會(huì)，項(xiàng)目攻關(guān)會(huì)9、 |
