| 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃、執(zhí)行、落實(shí)、招聘渠道拓展；2、會(huì)視頻剪輯，文字功底扎實(shí)；3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要、活動(dòng)的組織與籌備工作；5、員工入離職、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)度、升降的審核；6、新員工入職培訓(xùn)等；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【錄用要求】1、35周歲以下，男女不限2、大專及以上學(xué)歷，勞動(dòng)保障專業(yè)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法 |
