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招聘人數(shù)

人事行政經(jīng)理/主管	重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司	重慶	6000-10000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等體系建設(shè)，確保日常人事管理工作的效果；2、組織分析評(píng)估人力需求，制定招聘計(jì)劃，招聘策略及開(kāi)發(fā)各功能短中長(zhǎng)期人力資源合理調(diào)配；3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤；4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播；5、根據(jù)公司行政管理要求，簡(jiǎn)歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)；6、完...

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門(mén)窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會(huì)議的組織； 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負(fù)責(zé)審核公司績(jī)效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制； 6、擅長(zhǎng)薪酬； 7、公司...

人事行政主管/經(jīng)理	嘉冠實(shí)業(yè)（深圳）有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立公司人員組織架構(gòu)，按公司人員組織架構(gòu)和規(guī)劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5、負(fù)責(zé)員工各類活動(dòng)、會(huì)議記要、培訓(xùn)、各類宣傳活動(dòng)等工作。6、公司日常設(shè)施的維護(hù)及資產(chǎn)管理。7、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜的協(xié)調(diào)。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、...

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門(mén)窗有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計(jì)劃，通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作...

行政人事主管	海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核，確保行政工作有序的開(kāi)展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個(gè)部門(mén)的信息檔案，合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號(hào)分發(fā)管理，使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖，及時(shí)通知各個(gè)部門(mén)做好工作安排。 三、人事方面： 1、根據(jù)各部門(mén)的用...

行政人事主管	北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷...

行政主管及經(jīng)理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-8000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，謝絕跨行業(yè)！

人事行政主管	廣東紅源建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動(dòng)糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績(jī)效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

行政人事經(jīng)理	凱得森建筑科技（廣東）有限責(zé)任公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政和人事兩方面管理工作【錄用要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、熟悉人力資源模塊的管理應(yīng)用，有5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保公司管理合規(guī)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、原則性強(qiáng)及工作條理性強(qiáng)。【福利待遇】

行政人事經(jīng)理	常州洛克華菲門(mén)窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作�！句浻靡�求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。

人事行政經(jīng)理	山東天暢環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�司	棗莊	3000-4000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作：對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。5.收...

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門(mén)窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購(gòu)；5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...

行政人事經(jīng)理	江西安泰裝飾有限公司	江西	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的...

人事行政主管	廣東新偉信實(shí)業(yè)有限公司	湛江	面議	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)； 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實(shí)；3、組織、協(xié)調(diào)公司各類重要會(huì)議、培訓(xùn)及各類活動(dòng)；4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、根據(jù)公司績(jī)效管理，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力...

人事行政主管	廣東御盾防火科技有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)人力行政部的管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織擬定公司人力行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)工作分析、定崗定編工作，修訂本部門(mén)部門(mén)職能、崗位職責(zé)，及本部門(mén)組織架構(gòu)、人事功能圖、公司及各部門(mén)人力編制表； 4.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度人力需求計(jì)劃，并開(kāi)發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才； 5.根據(jù)公司《入離職管理制度》，為人力需求部門(mén)...

人事行政經(jīng)理	黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：安徽黃山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊；2、負(fù)責(zé)公司行政管理；3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系，4、培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系管理；5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上門(mén)窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在門(mén)窗幕墻英才網(wǎng)上看到的，謝謝！

行政人事經(jīng)理	深圳市凱恩特實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;4、...

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí)，保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

人事行政主管	東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督管理工作，人力資源規(guī)劃并實(shí)施；2、負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司需求人員招聘和復(fù)試，入職、離職手續(xù)的辦理工作；4、對(duì)公司文化進(jìn)行宣導(dǎo)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)行；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系，為員工釋疑解惑，處理員工投訴工作；【錄用人員要求】1、心態(tài)：公平公正，不偏袒，對(duì)事不對(duì)人；2、抗壓能力：能承受高壓力下的工作，自我調(diào)節(jié)能力好...

行政人事經(jīng)理	菲爾特工貿(mào)有限公司	金華	10000-15000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并付諸實(shí)施； 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善，定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時(shí)清理過(guò)期、失效的制度，確保各類制度流程有效執(zhí)行，落到實(shí)處；3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會(huì)、管理層周例...

行政人事經(jīng)理	佛山居和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上以上 收藏職位 公司人事行政的各項(xiàng)工作

行政人事經(jīng)理	佛山海鋁宜居科技有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。 2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。 3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。 5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及媒體采訪等工作。?6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。 7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。 8.完成領(lǐng)...

人事行政經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)員工招聘配置，績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。3.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作策劃，組織公司年會(huì)員工活動(dòng)等。4.推進(jìn)各項(xiàng)人事，制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行。5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。任職資格:1.專科及以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘，績(jī)效和培...

人事行政經(jīng)理	陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；有一年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé)：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...

人事行政管理經(jīng)理	蘇州市神龍門(mén)窗有限公司	蘇州	面議	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】：行政、人事管理【錄用人員要求】：1.有3年以上從事建筑門(mén)窗企業(yè)行政、人事管理工作；2.能制定各崗位考核管理制度并能執(zhí)行；3.大學(xué)本科以上，管理類專業(yè)；4.會(huì)電腦辦公軟件；5.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)�！靖＠�待遇】面議。

行政管理/辦公室主任　人事經(jīng)理	中兆海山建筑裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

人事行政經(jīng)理	廣東榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	6000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位  【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車(chē)輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團(tuán)隊(duì)組建；5、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員工作，并實(shí)施考核；6、員工活動(dòng)組織策劃總負(fù)責(zé)；7、行政總務(wù)后勤保障（車(chē)輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、...

人事行政主管	江西昌泊希新材料科技有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推動(dòng)、落地公司招聘計(jì)劃的按時(shí)完成，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；2、維護(hù)及拓展招聘渠道：網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)外推薦等；3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同4、協(xié)同開(kāi)展員工關(guān)系活動(dòng)及相關(guān)培訓(xùn)5、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源各個(gè)模塊工作的開(kāi)展6、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；7、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公...

人事行政主管	陜西大旺實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	重慶	4000-6000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，持職稱證者優(yōu)先考慮。2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉招聘、培訓(xùn)及考核管理實(shí)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3、了解勞動(dòng)法，人事及行政工作兼顧，有擔(dān)當(dāng)及責(zé)任感，能抗壓。

人事行政經(jīng)理	浙江巨統(tǒng)智能門(mén)窗有限公司	溫州	面議	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.大專以上學(xué)歷，有人事行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；2.擅長(zhǎng)團(tuán)建和企業(yè)文化工作開(kāi)展；3.較強(qiáng)的溝通能力及文筆能力，能獨(dú)立完成各種規(guī)章制度的編輯（績(jī)效考核及薪酬系統(tǒng)的搭建）；4.熟悉運(yùn)用各種招聘渠道，較廣的招聘資源及人力資源；5.熟悉社保、工傷等各類申報(bào)流程；6.熟悉安監(jiān)、環(huán)保、消防等外聯(lián)部門(mén)的各類工作對(duì)接，能獨(dú)立完善職業(yè)衛(wèi)生臺(tái)賬及消防安全臺(tái)賬；如工作經(jīng)驗(yàn)資深，工資亦可以單獨(dú)...