木門生產廠長
青島翔豐工藝品有限公司

職位描述

【崗位職責】 具體職責如下：    1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。    2．組織實施車間生產計劃：   （1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；   （2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；   （3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。    3．生產過程管理：    （1）主持車間例會，全面協調車間工作；    （2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；   （3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；    （4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；    （5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。    4．生產現場管理：    （1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；    （2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；按照現場管理要求，對生產現場 5S 、  操作手法、質量、衛生等做好監督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量；    （3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。  （4）掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產部員工合理使用設備；  5．車間生產安全管理：    （1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；    （2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；    （3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。    6．車間生產成本控制：   （1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；    （2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。    7．車間員工管理：    （1）努力鉆研生產技術，提高自身素質，利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節約意識，提高工作技能和生產效率，確保生產各項指標得以完成；  （2）對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向總經理匯報。為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料；    （3）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。    （4）參與不良品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施；    8．其他工作：   （1）負責協調與其他相關部門的關系；    （2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；    （3）完成領導交辦的其他任務 【錄用人員要求】 5年以前從事木門家具生產管理經驗 【福利待遇】 面議

基本信息

招聘人數：	2人	月薪待遇：	面議
專業要求：	無	工作經驗：	不限
學歷要求：	不限	發布時間：
工作地區：	青島市

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