技術(shù)經(jīng)理 |
 |
||||
湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作； 2.負(fù)責(zé)部門(mén)制度的制定和貫徹落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目的技術(shù)談判與合作； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、技術(shù)參數(shù)和技術(shù)規(guī)格書(shū)的制定； 6.新產(chǎn)品的調(diào)研、引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、試制、驗(yàn)證、規(guī)范、推廣； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1.兩年以上訂制頂級(jí)門(mén)窗、大中型門(mén)窗、陽(yáng)光房企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通門(mén)窗的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、預(yù)算、工藝下單等管理； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)具備計(jì)劃性，組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于創(chuàng)新，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 5.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。 【福利待遇】 1、獎(jiǎng)金分配：年底根據(jù)公司利潤(rùn)進(jìn)行年終獎(jiǎng)金分配； 2、保 險(xiǎn)：依據(jù)國(guó)家規(guī)定與公司政策購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)； 3、節(jié)日禮金：過(guò)年過(guò)節(jié)物資或津貼（如端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等）以及生日福利； 4、吃穿住行：免費(fèi)提供員工食宿、服裝補(bǔ)貼、上下班有班車(chē)接送； 5、員工生活：公司為員工提供豐富多彩的員工活動(dòng)室，如KTV、乒乓球室、羽毛球館、圖書(shū)室、棋牌室等，并定期舉辦積極向上的員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，陶冶員工情操； 6、年度旅游：公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游； 7、培訓(xùn)提升：提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，包括公司內(nèi)訓(xùn)、外出培訓(xùn)等； 8、晉升空間：良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)楓樹(shù)路307號(hào) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 長(zhǎng)沙市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(技術(shù)經(jīng)理) |
| 給該公司留言 |
