生產(chǎn)廠長 |
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河南瑞達門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織產(chǎn)品生產(chǎn)、制作、組裝過程中所有活動； 2. 配合物料申購、負責生產(chǎn)、制作、安裝、客戶服務等階段的生產(chǎn)管理； 3. 滿足客戶的需求，為業(yè)務（客戶）提供技術支持； 4. 完善部門管理規(guī)章制度；負責對門窗制作產(chǎn)線人員的現(xiàn)場管理及培訓。 5. 負責企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作及員工的現(xiàn)場管理、指導、培訓及評估； 6. 執(zhí)行年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 7. 負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排； 8. 督促部門生產(chǎn)、質控、儲運、安全等工作，并激勵其工作績效。 9. 負責生產(chǎn)部組織結構的建立，負責對生產(chǎn)部所有人員的指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的工作。 10. 提升員工的績效管理，推進“計件工資制”的實施。 11. 負責文明生產(chǎn)管理工作，對公司生產(chǎn)過程中的財產(chǎn)安全負責。 【錄用人員要求】 1. 大專以上學歷，理工科或生產(chǎn)管理類、建筑類專業(yè)； 2. 所在企業(yè)年銷售5億元以上，業(yè)績良好； 3. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4. 具有10年以上從事鋁合金門窗生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 5. 具有很強的管理能力和現(xiàn)場溝通能力，能夠管理施工現(xiàn)場技術、質量、進度、安全等； 6. 熟悉門窗的加工工藝及生產(chǎn)流程，產(chǎn)品質量標準、產(chǎn)品檢驗標準、轉接流程等； 7. 熟悉設備操作規(guī)范、設備加工部件參數(shù)以及設備使用注意事項； 8. 能夠認知生產(chǎn)能力，包括人員能力和設備能力，如何對生產(chǎn)能力進行評估；能夠讀懂門窗設計雙線效果圖、加工圖以及各種設計節(jié)點； 9. 對公司的通用行政制度、本部門的規(guī)章制度以及技術文件的熟知； 10. 熟知現(xiàn)場“6S”管理方法，并進行實施生產(chǎn)勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、工位器具使用、設備保養(yǎng)以及安全等，知道如何去管理； 福利待遇 底薪＋補助＋獎金＋分紅：按績效指標，年薪不低于12萬。 公司提供良好的發(fā)展平臺，良好的薪酬體系支持。只要您具備挑戰(zhàn)精神，思想前衛(wèi)，敏銳，洞察力強，肯吃苦耐勞，能承受壓力，適應工廠工作環(huán)境，團隊意識強，您就完全可以來我公司一試身手，你也會在公司提供的生命力強大的平臺上獲得與公司一起發(fā)展的成就。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 鄭州市 焦作市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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