門窗技術(shù)研發(fā)總監(jiān)
河南瑞達門窗有限公司
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職位描述

崗位職責： 1、組織研究門窗行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，制定公司技術(shù)發(fā)展目標，監(jiān)督控制其實施情況； 3、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，指導(dǎo)新產(chǎn)品的試制、改進，對各項目進行最后的質(zhì)量評估； 5、指導(dǎo)、建立公司技術(shù)工藝標準和質(zhì)量檢驗體系，并監(jiān)督其實施和改進； 6、負責對分管部門的管理，安排協(xié)調(diào)分管部門工作的完成，并負責后備技術(shù)人才的培養(yǎng)及考核； 7、參與門窗行業(yè)國家標準的制定。 任職資格： 1、10年以上門窗行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，8年以上產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。 2、全面掌握各種門窗系列，具有門窗行業(yè)（含型材、五金）的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，以及生產(chǎn)、技術(shù)體系、工藝、項目、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)信息等相關(guān)專業(yè)知識，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解，能夠帶領(lǐng)團隊編寫門窗行業(yè)的技術(shù)標 福利待遇 底薪＋補助＋獎金＋分紅：按績效指標，年薪不低于12萬。 公司提供良好的發(fā)展平臺，良好的薪酬體系支持。只要您具備挑戰(zhàn)精神，思想前衛(wèi)，敏銳，洞察力強，肯吃苦耐勞，能承受壓力，適應(yīng)工廠工作環(huán)境，團隊意識強，您就完全可以來我公司一試身手，你也會在公司提供的生命力強大的平臺上獲得與公司一起發(fā)展的成就。

基本信息

招聘人數(shù)：	2人	月薪待遇：	8000-10000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	8年
學歷要求：	大學本科	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	鄭州市 焦作市

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