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  • 技術(shù)質(zhì)檢員

    應(yīng)聘此職位(技術(shù)質(zhì)檢員)

    河南瑞達(dá)門窗有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    5. 生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)檢員
    瑞達(dá)門窗(Ruida doors and windows  )成立于2003年10月,是國內(nèi)知名的節(jié)能門窗、節(jié)能幕墻制造研發(fā)企業(yè),專門從事研發(fā)生產(chǎn)高檔節(jié)能門窗、智能化門窗、建筑幕墻,擁有國家施工設(shè)計(jì)一體化貳級資質(zhì),企業(yè)近十年來,企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段,現(xiàn)已成為中國節(jié)能門窗、建筑幕墻優(yōu)秀制造企業(yè)。Ruida為瑞達(dá)控股公司自主經(jīng)營的知名門窗品牌,因公司規(guī)模的飛速發(fā)展,特此誠聘志同道合的伙伴加入,與瑞達(dá)門窗共上一起共創(chuàng)未來。
    【崗位職責(zé)】
    1. 負(fù)責(zé)車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn),及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題,與車間員工共同研究解決,要掌握每樘門窗各個(gè)部件的技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。
    2. 負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作,經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管,切實(shí)做好生產(chǎn)部門的各級檢驗(yàn)制度。
    3. 嚴(yán)格按有效的設(shè)計(jì)圖低、技術(shù)文件、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)資料等檢驗(yàn)、驗(yàn)收產(chǎn)品;
    4. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)并進(jìn)行監(jiān)督檢查;
    5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的材料復(fù)檢、工序質(zhì)檢、成品總檢;
    6. 負(fù)責(zé)完成相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表,及時(shí)反映車間問題并參與持續(xù)改善;
    7. 認(rèn)真做好原始記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清楚,認(rèn)真履行產(chǎn)品的合格、返修、報(bào)廢手續(xù);
    8. 對產(chǎn)品的“關(guān)鍵件”要做到件件檢驗(yàn),嚴(yán)格把住進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),杜絕產(chǎn)品“死后驗(yàn)尸”的做法;  
    9. 對檢查出現(xiàn)的不合格品,要按《成品、廢品、返修品管理制度》進(jìn)行隔離存放并及時(shí)上報(bào),檢定員(檢驗(yàn)員)無權(quán)對不合格品的處理;
    10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫備料準(zhǔn)確性(數(shù)量、型號、包裝保護(hù)、標(biāo)示狀態(tài))
    11. 嚴(yán)格按照成品標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后通知倉庫可以出貨,并認(rèn)真做好質(zhì)量記錄。
    12. 監(jiān)督倉庫人員裝車過程中按照裝車規(guī)范裝車,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)并按照要求解決。
    【錄用人員要求】
    1. 1、大專以上學(xué)歷,1年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),23-40歲男女不限;
    2. 具有一定的生產(chǎn)管理系統(tǒng)知識和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
    3. 熟練使用計(jì)算機(jī)及OFFICEWORD/EXCEL/PPT軟件,能獨(dú)立使用簡單的測量儀器。
    4. 有良好的品質(zhì)管理意識,有過品質(zhì)檢驗(yàn)員者更佳。
    5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有門窗行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)者優(yōu)先。
    【福利待遇】
    底薪+補(bǔ)助+獎金+分紅:按績效指標(biāo),年薪不低于5萬。
    公司提供良好的發(fā)展平臺,良好的薪酬體系支持。只要您具備挑戰(zhàn)精神,思想前衛(wèi),敏銳,洞察力強(qiáng),肯吃苦耐勞,能承受壓力,適應(yīng)工廠工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),您就完全可以來我公司一試身手,你也會在公司提供的生命力強(qiáng)大的平臺上獲得與公司一起發(fā)展的成就。
    基本信息
    招聘人數(shù): 6人 月薪待遇: 4000-8000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    學(xué)歷要求: 不限 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 鄭州市 焦作市
    聯(lián)系方式
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    河南瑞達(dá)門窗有限公司
    所在地區(qū): 河南,鄭州
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2004年
    注冊資金: 2600萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
    • 暫無職位
    注冊個(gè)人簡歷
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