急招銷售主管 |
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江蘇耐格門窗有限公司 |
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職位描述 |
【崗位職責】1、參與制定年度銷售目標,帶領團隊負責全國(區(qū)域)市場的產(chǎn)品銷售。 2、制定總的年度市場營銷計劃,并負責階段計劃的執(zhí)行、評估和修改。 3、制訂、修訂營銷過程中有關銷售部門的管理規(guī)章制度和業(yè)務流程。 4、組建營銷部門團隊,定期與相關部門溝通,對員工進行相關知識的培訓。 5、定期與公司內(nèi)部各職能部門溝通,收集、整理銷售過程中市場反饋信息,完善產(chǎn)品基礎功能和銷售服務流程。 6、及時與工程和售后服務部門溝通,處理客戶和渠道客戶的投訴等狀況。 7、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。 【錄用人員要求】 2、5年以上門窗行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,5年營銷團隊管理經(jīng)驗, 3、熟練掌握營銷策劃、戰(zhàn)略管理知識,出色的商務談判、公關能力,對營銷行業(yè)有較深刻的體會和把握能力 4、具有優(yōu)秀的團隊建設和管理經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; 5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力; 6、邏輯性強、數(shù)據(jù)分析能力強及有良好的語言表達能力; 7、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; 8、適應經(jīng)常出差。 【崗位職責】 1、對原材料進場質(zhì)量進行跟蹤,檢查; 2、跟蹤生產(chǎn)進程,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 3、對產(chǎn)成品的品質(zhì)進行檢查; 4、每月編制當月的質(zhì)檢報告,提出解決辦法和改進措施; 5、完善質(zhì)量體系的建設、管理與監(jiān)督方案,保障質(zhì)量體系的良好運轉(zhuǎn)。 【錄用人員要求】 1、具備生產(chǎn)現(xiàn)場、進貨、產(chǎn)成品質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2、3年以上工作經(jīng)驗 3、熟悉質(zhì)量體系管理、審核工作 4、吃苦耐勞,有較強的責任心 【福利待遇】 工資面議 包吃住 |
基本信息 |
招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 不限 |
學歷要求: | 不限 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 蘇州市 |
聯(lián)系方式 |
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