市場部經(jīng)理 |
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深圳藍波綠建集團股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、完善本部門管理制度，負責部門人員的培訓考核； 2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、負責公司招投標的管理，與客戶洽談項目合作，并進行投標； 4、主持公司中標項目合同的談判與簽訂工作； 5、建立客戶資料信息庫，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 6、負責統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分工，帶領(lǐng)業(yè)務經(jīng)理擬定并完成銷售指標。 7、完成公司副總經(jīng)理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、大專以上學歷，建筑工程、市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉幕墻行業(yè)，具有5年以上工程管理銷售經(jīng)驗； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具有較強的市場分析、營銷、開拓能力； 5、善于團隊合作，具有較強的人際協(xié)調(diào)溝通，分析和解決的問題能力。 【福利待遇】 1、保險：為每個員工購買五險一金，項目人員購買意外傷害險 2、節(jié)日費：公司在元旦、清明、端午、中秋為員工分發(fā)節(jié)日費 3、有薪假期：法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假、護理假、探親假等 4、培訓機會：每周安排公司內(nèi)部技術(shù)培訓交流；安排優(yōu)秀員工赴外地考察、學習進修，所發(fā)生的費用（差旅費、培訓考試費）由公司負責。 5、免費體檢：公司每年出資安排司齡滿一年以上的員工進行身體健康體檢； 6、員工活動：設立生日祝福平臺，每月為生日員工舉辦慶生活動；每月部門聚餐，組織經(jīng)常性的體育鍛煉、娛樂活動和旅游。 7、深戶調(diào)入：為優(yōu)秀員工提供戶口調(diào)入。 8、職稱申報：為員工創(chuàng)造各項條件，申報初、中、高級職稱 9、執(zhí)業(yè)資格證書補貼：為獲得一級建造師執(zhí)業(yè)資格的員工報銷培訓費，按月發(fā)放技術(shù)補貼 10、工地補貼：項目外派人員同時享受工地補貼及帶薪休假 11、其他補助及獎金：員工食堂、集體宿舍（帶空調(diào)熱水器）、視公司效益分配年終獎及其它分紅。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 建筑工程、市場營銷類相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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