行政經(jīng)理
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證

職位描述

工作職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)主持行政人事部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成行政人事部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、 負(fù)責(zé)公司規(guī)定制度、工作流程及工作手冊(cè)等規(guī)范性文件的編制、落實(shí)及修改； 3、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)及離職的管理； 4、 負(fù)責(zé)規(guī)范員工日常工作行為，及時(shí)糾正和指引偏差員工； 5、 負(fù)責(zé)定期對(duì)各部門員工工作表現(xiàn)評(píng)估，并針對(duì)結(jié)果組織相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 6、 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)調(diào)各部門之間的行政關(guān)系； 7、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的配制與管理； 8、 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司行政后勤管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估； 9、 負(fù)責(zé)員工社保、工程人員意外險(xiǎn)管理工作； 10、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，團(tuán)體活動(dòng)組織； 11、 負(fù)責(zé)公司通知、通告、最新政策的擬發(fā)； 12、 薪酬福利及勞動(dòng)關(guān)系管理； 13、 完成上級(jí)交辦的其他工作；

基本信息

招聘人數(shù)：	2人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	管理	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	東莞市

聯(lián)系方式

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