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  • 質(zhì)檢部長

    應(yīng)聘此職位(質(zhì)檢部長)

    廣林木業(yè)有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理執(zhí)行及推動(dòng),最終落實(shí)。
    2、負(fù)責(zé)原材料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;并對(duì)原材料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。
    3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
    4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
    5、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
    6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量管理數(shù)據(jù)。

    【錄用人員要求】
    1.男女不限,25-30歲,大專以上學(xué)歷
    2.從事制造業(yè)品質(zhì)管理工作3年以上,熟悉QC七大手法,具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力


    【福利待遇】
    基本待遇:
        廣林立足一流追求,實(shí)行人性化管理。完善的福利待遇:早八晚五、周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假;免費(fèi)班車及餐食、年節(jié)福利、內(nèi)購優(yōu)惠、不定期員工活動(dòng);完善的薪資保障:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金;完善的娛樂設(shè)施,讓員工輕松愉快的追求職業(yè)發(fā)展。
    合理考核制度與晉升機(jī)制,讓每位加入廣林的員工都能在自己的崗位上全力發(fā)揮自己的能力,不設(shè)上限的晉升空間,讓人永不止步。結(jié)合公司的培訓(xùn)制度,讓廣林員工在工作中學(xué)習(xí)晉升,成為廣林一流理念中的一流人才。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 5000-6000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    學(xué)歷要求: 不限 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 長春市
    聯(lián)系方式
    申請(qǐng)此職位(質(zhì)檢部長)  
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    廣林木業(yè)有限公司
    所在地區(qū): 吉林,長春
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 1994年
    注冊(cè)資金:
    員工人數(shù): 200-500人
    該公司全部招聘職位:
    注冊(cè)個(gè)人簡歷
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