財務總監(jiān)
中迅達裝飾工程集團有限公司
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職位描述

一、基本信息 直屬上級：董事長 直屬下級：財務經(jīng)理 二、職責 職責概述：負責公司和分公司所有財務經(jīng)營活動。建立和完善符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。 職責一：制度建設。 1、 協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略； 2、 制訂集團公司財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程； 3、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度； 職責二：投融資管理。 1、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作； 2、 參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策； 3、 根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運營所需資金。 職責三：預算管理。 1、 負責制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整； 2、 匯總、審核下級部門上報的月度預算； 3、 召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。 職責四：財務監(jiān)控、管理與分析。 1、 執(zhí)行董事會有關財務方面的決議，對集團公司日常資金運作和財務運作進行監(jiān)控； 2、 負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表等 3、 每季度對企業(yè)經(jīng)營情況進行分析：企業(yè)的流動性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運行情況分析等； 4、 定期向董事長和總經(jīng)理提交財務狀況、經(jīng)營成果、資金變動情況及各種財務分析報告，并確保這些報告可靠、準確，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議。 職責五：財務風險管理及控制。 1、 負責建立企業(yè)內(nèi)部控制體系和風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險，并及時向上級報告； 2、 運用各種方法，對風險的大小進行計量和評估； 3、 通過制度和技術等手段，化解或降低潛在的風險損失。 職責六：部門管理。 1、負責部門人員的管理和考核； 2、負責部門員工業(yè)務知識和技能的指導和培訓，做好部門梯隊人才建設工作； 3、負責本部門員工的團隊建設，增強團隊精神，提高工作效率。 職責七：分公司管理。 1、 負責分公司會計、報表、預算體系制度建立； 2、 負責審核和監(jiān)督分公司預算編制、執(zhí)行與控制工作； 3、 負責對分公司的審計和監(jiān)督； 4、 負責分公司財務人員的任免和管理。 三、任職資格 教育背景 1、 本科及以上學歷； 2、 會計學、金融、財務管理專業(yè)； 3、 中級會計師或以上資質(zhì) 工作經(jīng)驗 十年以上企業(yè)財務經(jīng)理或以上崗位工作經(jīng)驗。 綜合能力素質(zhì) 1、 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； 2、 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系； 3、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神； 4、 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	財務管理	工作經(jīng)驗：	10年
學歷要求：	大學本科	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	北京

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