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  • 行政人事經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(行政人事經(jīng)理)

    廣東信鼎建設(shè)工程有限公司

    營業(yè)執(zhí)照已認證營業(yè)執(zhí)照已認證
     
    職位描述
    職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,并監(jiān)督公司的制度、流程、規(guī)范等體系的執(zhí)行。

    2、負責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn))。

    3、負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。

    4、負責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保險業(yè)務(wù)的辦理;

    5、負責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、職工食堂、集體宿舍管理。

    6、負責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。

    7、負責(zé)公司職員辦公用品標準的制定,設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。

    8、負責(zé)策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動;協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系。

    9、做好公司例會的準備與參與工作。

    10、負責(zé)前臺的來訪、來函、來電的接待以及快遞物品的收發(fā)工作。

    11、負責(zé)抓安全生產(chǎn)的日常工作。



    工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司日常行政工作。

    2、落實各崗位責(zé)任制和工作標準,密切各部門工作關(guān)系,為加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

    3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿,及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量;

    4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

    5、負責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況。

    6、負責(zé)公司文控管理員,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督文控工作的實施。

    7、參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的編制的討論。

    8、負責(zé)組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

    9、負責(zé)召集公司全體員工大會,開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

    10、負責(zé)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作進行考核評價。

    11、負責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理以及后勤、財物、環(huán)境衛(wèi)生、安防人員工作的督導(dǎo);

    12、根據(jù)公司經(jīng)營需要,向總經(jīng)理提交年度人力資源規(guī)劃報告;

    13、根據(jù)公司實際需要,適時開展職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計工作,以提高公司整體效率;

    14、根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況,做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作;

    15、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際需要作好員工培訓(xùn)工作;

    16、建立并維護員工績效考評體系;

    17、建立并維護員工薪酬、福利體系;

    18、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和實際經(jīng)營情況,建設(shè)企業(yè)文化,做好員工激勵工作;倡議、組織公司的各項企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)員工關(guān)系,宣導(dǎo)公司理念和價值觀,培養(yǎng)良好的團隊合作精神,增強員工歸屬感和使命感。

    19、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),妥善處理各種勞動糾紛和改善勞動關(guān)系。



    任職資格:人力資源經(jīng)驗及行政工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)

    教育水平/專業(yè)

    大專或以上學(xué)歷

    經(jīng)驗

    人力資源相關(guān)工作及行政工作相關(guān)經(jīng)驗3年以上
    基本信息
    招聘人數(shù): 2人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗: 3年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 東莞市
    聯(lián)系方式
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    廣東信鼎建設(shè)工程有限公司
    所在地區(qū): 廣東,東莞
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 2009年
    注冊資金: 1000萬
    員工人數(shù): 50-100人
    該公司全部招聘職位:
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