人事行政經(jīng)理
北京盛世維工程有限公司

職位描述

崗位職責： 1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計劃； 2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達和下情上報； 3、負責公司各崗位工作職責研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建； 4、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布； 5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議； 6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系； 7、負責公司內部重大活動的組織和執(zhí)行，強化員工關系管理，定期進行專業(yè)和業(yè)務培訓，定期進行骨干員工約談； 8、負責公司對外聯(lián)絡及公共關系，安排各類會議和接待工作，提升企業(yè)形象； 9、負責協(xié)同律師進行法律訴訟事務處理； 10、負責日常行政開支控制，合理安排公司資質申報、各類證書續(xù)期等手續(xù)辦理； 11、 確保公司人力資源充足，所有崗位招聘周期不得超過2個月； 12、 其他上級領導交辦的工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，36歲以下； 2、5年以上人力行政工作經(jīng)驗，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，具有法律常識； 4、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力； 5、具有較強的溝通協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力，熟練操作各類辦公軟件； 6、具有較強的團隊領導能力、較強的責任意識，熟練掌握人力資源專業(yè)技能； 7、精通ERP軟件者優(yōu)先考慮。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	12000-15000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	5年
學歷要求：	大學本科	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	北京

聯(lián)系方式

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