幕墻主任設(shè)計(jì)師 |
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廣州同程建筑技術(shù)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目需求及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃及圖紙目錄，分配小組工作； 2、獨(dú)立進(jìn)行幕墻門(mén)窗系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)，包括項(xiàng)目前期分析，系統(tǒng)選型選材方案比對(duì)等； 3、主導(dǎo)、帶領(lǐng)技術(shù)小組進(jìn)行項(xiàng)目方案圖紙、招標(biāo)圖紙、施工圖紙的繪制，并對(duì)項(xiàng)目圖紙的質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 4、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的引導(dǎo)下，與甲方、業(yè)主及客戶(hù)之間的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)答疑及技術(shù)指導(dǎo)； 6、已完成的項(xiàng)目提交給設(shè)計(jì)經(jīng)理審核確認(rèn)，協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理維護(hù)技術(shù)檔案； 7、上級(jí)交代的其他工作； 8、每周及時(shí)提交工作周報(bào)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，工民建、建筑設(shè)計(jì)、機(jī)械專(zhuān)業(yè)、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有5-8年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通各類(lèi)形式的幕墻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其原理，熟練掌握相關(guān)國(guó)內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范； 3、精通使用autoCAD，Revit等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件，懂BIM應(yīng)用者優(yōu)先考慮； 4、對(duì)幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標(biāo)； 5、具有較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 公司福利： 1、辦公環(huán)境：舒適便捷的工作環(huán)境，積極向上和諧有愛(ài)的工作氛圍； 2、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道，以及享有項(xiàng)目提成和年終獎(jiǎng)金； 3、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)六種社會(huì)保險(xiǎn)金； 4、培訓(xùn)計(jì)劃：每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括：每周至少一次的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、每月至少一次的項(xiàng)目分享交流會(huì)、定期外出考察、工程項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、廠家技術(shù)交流、前沿高新技術(shù)學(xué)習(xí)，以及特聘業(yè)內(nèi)專(zhuān)家定期培訓(xùn)等等； 5、假期福利：入職一年可享受至少5天的帶薪年假；享受法定節(jié)假日及生日假期；各種慶賀節(jié)日禮金、各種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)； 6、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)：公司提供工作餐費(fèi)補(bǔ)貼和話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼； 7、定期團(tuán)建：各種豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、下午茶、體育活動(dòng)、燒烤、唱k； 8、年度旅游：每年帶薪舉行1-2次省內(nèi)/省外游。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 月薪待遇： | 12000-20000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 6年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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