鋼構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
江蘇鼎乾建筑工程有限公司

職位描述

1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核，評價和獎懲； 2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)、組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價工作； 6、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作； 8、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 9、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查，鑒定和評獎申報(bào)工作； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)； 職務(wù)要求： 1、有剛結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，擁有相關(guān)證書，中級工程師及以上都可； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富獨(dú)立管理建筑工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范； 5、熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 6、熟悉招標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算、工程量計(jì)算； 7、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖，熟悉圖紙； 8、成本控制意識強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力； 9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識，開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

基本信息

招聘人數(shù)：	6人	月薪待遇：	10000-15000元
專業(yè)要求：	建筑類	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	南京市

聯(lián)系方式

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