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您好,[會(huì)員登錄] 專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、用心服務(wù)門(mén)窗幕墻行業(yè)!
  • 幕墻門(mén)窗設(shè)計(jì)師

    應(yīng)聘此職位(幕墻門(mén)窗設(shè)計(jì)師)

    深圳市建元建設(shè)有限公司

    職位描述
    1、辦公環(huán)境:舒適便捷的工作環(huán)境,積極向上和諧有愛(ài)的工作氛圍;
    2、薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道,以及享有項(xiàng)目提成和年終獎(jiǎng)金;
    3、社會(huì)保險(xiǎn):社保、商業(yè)集體險(xiǎn);
    4、培訓(xùn)計(jì)劃:每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括:每周至少一次的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、每月至少一次的項(xiàng)目分享交流會(huì)、定期外出考察、工程項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、廠家技術(shù)交流、前沿高新技術(shù)學(xué)習(xí),以及特聘業(yè)內(nèi)專(zhuān)家定期培訓(xùn)等等;
    5、假期福利:入職一年可享受至少5天的帶薪年假;享受法定節(jié)假日及生日假期;各種慶賀節(jié)日禮金、各種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng);
    6、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ):公司提供工作餐費(fèi)補(bǔ)貼和話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼;
    7、定期團(tuán)建:各種豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、下午茶、體育活動(dòng)、燒烤、唱k;
    8、年度旅游:每年帶薪舉行1-2次省內(nèi)/省外游。
    有興趣的請(qǐng)聯(lián)系李工13669837913

    【崗位需求】
    一、總工程師(建筑圍護(hù)系統(tǒng)含幕墻門(mén)窗等)(30w/年,可議)
    崗位描述:
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體制,制定全年培訓(xùn)計(jì)劃,全面提高員工技術(shù)水平及專(zhuān)業(yè)服務(wù)素質(zhì);
    2、熟悉國(guó)家規(guī)范,組織建立和完善公司的技術(shù)體系,為設(shè)計(jì)工作提供技術(shù)依據(jù);
    3、進(jìn)行項(xiàng)目圖審工作,對(duì)公司項(xiàng)目圖紙輸出質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),全面把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果的品質(zhì);
    4、根據(jù)工作實(shí)際需求,參與部分重難點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;
    5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)創(chuàng)新研發(fā)工作,包括與廠家合作的建筑構(gòu)件產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),以及服務(wù)于地產(chǎn)客戶(hù)的門(mén)窗標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作等;
    6、每月一次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào);
    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程、工民建、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、高級(jí)工程師職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
    2、具有8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),具有幕墻顧問(wèn)咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具有開(kāi)拓性的設(shè)計(jì)管理理念和實(shí)踐;
    4、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力,善于溝通,有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

    二、項(xiàng)目經(jīng)理/設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(20-30w/年)
    崗位描述:
    1、負(fù)責(zé)建筑圍護(hù)系統(tǒng)(幕墻、門(mén)窗等)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌管理工作;
    2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(首要責(zé)任人),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù);
    3、對(duì)外方案講解,設(shè)計(jì)溝通,技術(shù)例會(huì),各專(zhuān)業(yè)的協(xié)同溝通;
    4、對(duì)內(nèi)合理安排,按要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
    崗位要求:
    1、建筑學(xué)、土木工程、工民建或者工程結(jié)構(gòu)等相關(guān)本業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、具有5年以上建筑圍護(hù)系統(tǒng)(幕墻、門(mén)窗等)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉行業(yè)強(qiáng)條規(guī)范,對(duì)結(jié)構(gòu)有一定的了解;
    4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及陳述表達(dá)能力;
    5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
    6、積極主動(dòng)。

    三、工程顧問(wèn)/幕墻項(xiàng)目經(jīng)理(15-25w/年)
    崗位描述:
    1、負(fù)責(zé)建筑圍護(hù)系統(tǒng)(幕墻門(mén)窗等)項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作;
    2、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司所負(fù)責(zé)深化設(shè)計(jì)的建筑圍護(hù)系統(tǒng)(幕墻門(mén)窗等)項(xiàng)目進(jìn)行工地現(xiàn)場(chǎng)巡查,對(duì)施工的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,以確保施工單位按圖施工;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中施工單位提出的變更及疑問(wèn)進(jìn)行審查及答疑,對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行有效控制,對(duì)施工問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持;
    4、配合業(yè)主進(jìn)行建筑圍護(hù)系統(tǒng)(幕墻門(mén)窗等)工程的缺陷視察及竣工驗(yàn)收;
    5、在項(xiàng)目需要的時(shí)候同時(shí)協(xié)調(diào)其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作。
    崗位要求:
    1、建筑學(xué)、土木工程、環(huán)藝等相關(guān)本業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、具有5年以上建筑圍護(hù)系統(tǒng)(幕墻、門(mén)窗等)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉建筑圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
    4、熟悉建筑圍護(hù)系統(tǒng)的材料及其性能,對(duì)當(dāng)前的主流工藝流程非常了解,施工規(guī)范及驗(yàn)收規(guī)范;
    5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力;
    6、有足夠的抗壓能力,能盡職完成本職工作;
    7、有駕駛證者優(yōu)先。

    四、技術(shù)研發(fā)經(jīng)理(20-30w/年)
    崗位描述:
    1、負(fù)責(zé)開(kāi)展與建筑圍護(hù)系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)工作;
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)組內(nèi)所承接的科研項(xiàng)目、技術(shù)咨詢(xún)項(xiàng)目開(kāi)展可行性分析評(píng)估,監(jiān)督把控項(xiàng)目執(zhí)行情況及后續(xù)材料撰寫(xiě)、專(zhuān)利申報(bào)、成果推廣等方面情況;
    4、負(fù)責(zé)組織組內(nèi)成員及時(shí)指導(dǎo)、處理和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題源進(jìn)行技術(shù)分析;
    5、負(fù)責(zé)組織組內(nèi)成員系統(tǒng)收集研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料,參與開(kāi)展專(zhuān)題技術(shù)研討,支持研發(fā)工作;
    6、每月必須一次對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作;
    7、協(xié)助完成公司領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。
    崗位描述:
    1、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、擁有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、通曉建筑結(jié)構(gòu)領(lǐng)域知識(shí),建筑行業(yè)特點(diǎn)和國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù),具備相應(yīng)的技術(shù)管理能力;
    4、參與過(guò)國(guó)家、省市科研技術(shù)或重大工程項(xiàng)目;
    5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

    五、建筑事務(wù)所經(jīng)營(yíng)總監(jiān)(30w/年)
    崗位描述:
    1、根據(jù)數(shù)字化設(shè)計(jì)與信息化建造事務(wù)所整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施及過(guò)程監(jiān)管;
    2、事務(wù)所人力資源管理,包括制定人員配置,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員考核等,對(duì)人員組織有效性負(fù)責(zé);
    3、事務(wù)所項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括項(xiàng)目流程,項(xiàng)目文件的建立及監(jiān)管,以及項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本控制等,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
    4、事務(wù)所市場(chǎng)管理,建立市場(chǎng)體系拓展客戶(hù)資源及對(duì)接業(yè)務(wù),完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
    5、事務(wù)所日常運(yùn)營(yíng)管理,并協(xié)調(diào)事務(wù)所與公司其它部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;
    6、對(duì)事務(wù)所的整體投入產(chǎn)出負(fù)責(zé);
    7、以月、季、年為單位向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
    崗位要求:
    1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 
    2、十年以上專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn);
    3、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作;具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)態(tài)度和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。


    六、圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)理(幕墻門(mén)窗系統(tǒng))(20000-25000元/月)
    崗位描述:
    1、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作的全面組織和協(xié)調(diào),完善部門(mén)內(nèi)部管理,制定部門(mén)工作計(jì)劃,包括年度計(jì)劃,季度計(jì)劃,月度計(jì)劃等;
    2、根據(jù)部門(mén)發(fā)展需求,搭建部門(mén)基礎(chǔ)工作,包括建立部門(mén)制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)文件等;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培養(yǎng)、監(jiān)督、檢查;
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作,包括項(xiàng)目?jī)?nèi)外溝通及圖紙質(zhì)量把控等;
    5、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)及審圖工作;
    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期分析,制定項(xiàng)目任務(wù)書(shū),統(tǒng)籌部門(mén)人員調(diào)配,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
    7、對(duì)外加強(qiáng)與客戶(hù)溝通工作,了解客戶(hù)需要,解決項(xiàng)目難題,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持及優(yōu)質(zhì)的顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù);
    8、每月必須一次對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作;
    9、上級(jí)交代的其他工作。
    崗位要求:
    1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先;
    2、具有8-10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),具有幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),有全局觀,有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力。



    八、圍護(hù)系統(tǒng)主任設(shè)計(jì)師(幕墻門(mén)窗系統(tǒng))(14000-16000元/月)
    崗位描述:
    1、根據(jù)項(xiàng)目需求及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃及圖紙目錄,分配小組工作;
    2、獨(dú)立進(jìn)行幕墻門(mén)窗系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目前期分析,系統(tǒng)選型選材方案比對(duì)等;
    3、主導(dǎo)、帶領(lǐng)技術(shù)小組進(jìn)行項(xiàng)目方案圖紙、招標(biāo)圖紙、施工圖紙的繪制,并對(duì)項(xiàng)目圖紙的質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
    4、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的引導(dǎo)下,與甲方、業(yè)主及客戶(hù)之間的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào),使項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行;
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)答疑及技術(shù)指導(dǎo);
    6、已完成的項(xiàng)目提交給設(shè)計(jì)經(jīng)理審核確認(rèn),協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理維護(hù)技術(shù)檔案;
    7、上級(jí)交代的其他工作;
    8、每周及時(shí)提交工作周報(bào)。
    崗位要求:
    1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷,工民建、建筑設(shè)計(jì)、機(jī)械專(zhuān)業(yè)、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、具有5-8年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通各類(lèi)形式的幕墻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其原理,熟練掌握相關(guān)國(guó)內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范;
    3、精通使用autoCAD,Revit等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件,懂BIM應(yīng)用者優(yōu)先考慮;
    4、對(duì)幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標(biāo);
    5、具有較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。

    九、建筑物理分析師(8000-10000元/月)
    崗位描述:
    1、建筑物理研究,從事建筑節(jié)能與綠色建筑相關(guān)建筑性能技術(shù)研究工作(建筑通風(fēng)、熱島、采光、噪聲、能耗等相關(guān)計(jì)算與分析;收集國(guó)內(nèi)外綠色建筑市場(chǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行案例研究等)。
    2、建筑物理咨詢(xún),根據(jù)建筑技術(shù)研究分析提出建筑方案的改進(jìn)建議,和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化咨詢(xún);
    3、與境外合伙伙伴歐洲建筑與可持續(xù)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目合作對(duì)接及溝通;
    4、協(xié)助綠色建筑評(píng)價(jià)認(rèn)證工作;
    5、上級(jí)交代的其他工作;
    6、每周及時(shí)提交工作周報(bào)。
    崗位要求:
    1、專(zhuān)業(yè)要求:暖通空調(diào)、建筑技術(shù)、建筑物理、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、學(xué)歷要求:正規(guī)建筑院校本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生投遞;
    3、具備完整和扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
    4、具備一定的機(jī)電知識(shí),能夠看懂建筑圖紙;
    5、 熟練使用各種辦公軟件;
    6、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    7、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的、有海外留學(xué)背景的、英文優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
    8、若熟練掌握斯維爾、PKPM綠色建筑方向模擬分析軟件者優(yōu)先,如有模擬經(jīng)驗(yàn)更佳;
    9、若熟練掌握Ecotect、eQuest、AirPak、Pheonics、STARCD、Fluent等CFD建筑流體分析軟件以及EeST/DOE2/EnergyPlus等建筑能耗分析軟件者優(yōu)先。
    十、生態(tài)與可持續(xù)顧問(wèn)咨詢(xún)工作室運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(30w/年)
    崗位描述:
    1、根據(jù)工作室整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施及過(guò)程監(jiān)管;
    2、工作室人力資源管理,包括制定人員配置,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員考核等,對(duì)人員組織有效性負(fù)責(zé);
    3、工作室項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,包括項(xiàng)目流程,項(xiàng)目文件的建立及監(jiān)管,以及項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本控制等,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
    4、工作室市場(chǎng)管理,建立市場(chǎng)體系拓展客戶(hù)資源及對(duì)接業(yè)務(wù),完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
    5、工作室日常運(yùn)營(yíng)管理,并協(xié)調(diào)事務(wù)所與公司其它部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;
    6、對(duì)工作室的整體投入產(chǎn)出負(fù)責(zé);
    7、以月、季、年為單位向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
    崗位要求:
    1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 
    2、十年以上專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn);
    3、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作;具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)態(tài)度和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

    十一、駐地建筑師/駐地工程師(8000-20000元/月)
    崗位描述:
    1、負(fù)責(zé)建筑圍護(hù)系統(tǒng)或者小型建筑工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全施工以及交辦的其他現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
    2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施或整改意見(jiàn);現(xiàn)場(chǎng)每日巡查工作,并作好巡查記錄;
    3、負(fù)責(zé)監(jiān)督建筑圍護(hù)系統(tǒng)或者小型建筑工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的完成;
    4、嚴(yán)格履行材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作,督促施工方嚴(yán)格按照確認(rèn)的樣板工程及施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范實(shí)施質(zhì)量過(guò)程控制管理;
    5、協(xié)調(diào)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;
    6、負(fù)責(zé)建筑圍護(hù)系統(tǒng)或者小型建筑工程竣工驗(yàn)收工作及相關(guān)手續(xù)的辦理,做好工程交付工作,負(fù)責(zé)后期維修協(xié)調(diào)工作;
    7、在項(xiàng)目需要的時(shí)候同時(shí)協(xié)調(diào)其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作。
    崗位要求:
    1、建筑學(xué)、土木工程、環(huán)藝等相關(guān)本業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計(jì)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉建筑圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)或者熟悉建筑設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
    4、熟悉建筑圍護(hù)系統(tǒng)的材料及其性能,對(duì)當(dāng)前的主流工藝流程非常了解,施工規(guī)范及驗(yàn)收規(guī)范;
    5、熟悉建筑細(xì)部構(gòu)造設(shè)計(jì),愿致力將施工圖紙付諸于實(shí)際施工的深入設(shè)計(jì)、深入?yún)f(xié)調(diào)工作;
    6、有建筑圍護(hù)系統(tǒng)(幕墻、門(mén)窗等)駐地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    7、有良好的管理理念和工程管理技術(shù)技能,思路清晰,熟悉施工圖紙;
    8、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力;
    8、有足夠的抗壓能力,能盡職完成本職工作。

    十二:市場(chǎng)經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu)旋轉(zhuǎn)樓梯產(chǎn)品)(10000-15000元/月)
    崗位描述:
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面具體地負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)工作(主要為鋼結(jié)構(gòu)旋轉(zhuǎn)樓梯產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案以及部門(mén)工作計(jì)劃,包括年度計(jì)劃,季度計(jì)劃,月度計(jì)劃等;
    2、根據(jù)部門(mén)發(fā)展需求,搭建部門(mén)基礎(chǔ)工作,包括建立部門(mén)制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)文件等,并按需建立部門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)下屬成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;
    3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則; 
    4、負(fù)責(zé)客戶(hù)、合作渠道的開(kāi)拓及管理,與主要客戶(hù)、合作渠道建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作; 
    5、負(fù)責(zé)商務(wù)工作,包括但不限于項(xiàng)目商務(wù)談判,審核報(bào)價(jià)文件、投標(biāo)文件、合同,促成合同簽訂,更新項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌計(jì)劃項(xiàng)目請(qǐng)款及收款請(qǐng)款進(jìn)度,并對(duì)回收款負(fù)責(zé)等;
    6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作; 
    7、對(duì)年度業(yè)務(wù)量負(fù)責(zé);
    8、每月一次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門(mén)工作匯報(bào);
    9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    崗位要求:
    1、建筑學(xué)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 
    2、充分了解公司的服務(wù)理念,并熟知鋼結(jié)構(gòu)旋轉(zhuǎn)樓梯產(chǎn)品主要性能、特色、應(yīng)用市場(chǎng)、目標(biāo)客戶(hù)等。
    3、具有5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 
    4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。

    十三、圍護(hù)系統(tǒng)主任設(shè)計(jì)師(14000-16000元/月)
    崗位要求:
    1、根據(jù)項(xiàng)目需求及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃及圖紙目錄,分配小組工作;
    2、獨(dú)立進(jìn)行幕墻門(mén)窗系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目前期分析,系統(tǒng)選型選材方案比對(duì)等;
    3、主導(dǎo)、帶領(lǐng)技術(shù)小組進(jìn)行項(xiàng)目方案圖紙、招標(biāo)圖紙、施工圖紙的繪制,并對(duì)項(xiàng)目圖紙的質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
    4、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的引導(dǎo)下,與甲方、業(yè)主及客戶(hù)之間的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào),使項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行;
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)答疑及技術(shù)指導(dǎo);
    6、已完成的項(xiàng)目提交給設(shè)計(jì)經(jīng)理審核確認(rèn),協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理維護(hù)技術(shù)檔案;
    7、對(duì)細(xì)部構(gòu)造研發(fā)有興趣,或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    8、上級(jí)交代的其他工作;
    9、每周及時(shí)提交工作周報(bào)。
    崗位描述:
    1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、建筑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、具有5-8年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通各類(lèi)形式的幕墻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及其原理,熟練掌握相關(guān)國(guó)內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范;
    3、精通使用autoCAD,Revit等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件,懂BIM應(yīng)用者優(yōu)先考慮;
    4、對(duì)幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標(biāo);
    5、具有較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
    十四、建筑事務(wù)所方案設(shè)計(jì)總監(jiān)(25w/年)
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案創(chuàng)意引領(lǐng)及創(chuàng)意概念;
    2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的方案階段工作計(jì)劃,主持和推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的溝通匯報(bào),精準(zhǔn)闡述方案構(gòu)思和設(shè)計(jì)理念;
    4、建立方案團(tuán)隊(duì)管理制度和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),管理和培養(yǎng)員工,優(yōu)化人才梯隊(duì);
    5、每月必須一次對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作;
    6、上級(jí)交代的其他工作。
    崗位要求:
    1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑老八校等優(yōu)秀院校畢業(yè)人才優(yōu)先考慮;
    2、熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及設(shè)計(jì)流程(有境外設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
    4、在設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司從事方案設(shè)計(jì)工作10年及10年以上,作為方案團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人4年以上,獨(dú)立擔(dān)任過(guò)各類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)人;
    5、能獨(dú)立及擅長(zhǎng)方案匯報(bào);
    6、熟悉各類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)流程及政策法規(guī);
    7、熟悉國(guó)家及地方規(guī)范;
    8、具備較強(qiáng)項(xiàng)目組織能力、客戶(hù)交流能力,能組織和指導(dǎo)方案及方案深化工作,能夠把握方案整體創(chuàng)意與整體構(gòu)思,具備較強(qiáng)的方案匯報(bào)能力。

    十五、建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理(20000-25000元/月)
    崗位描述:
    1、帶領(lǐng)建筑設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè);
    2、審核項(xiàng)目輸入條件,包括圖紙及任務(wù)書(shū);
    3、制定小組工作計(jì)劃內(nèi)容,下達(dá)團(tuán)隊(duì)任務(wù)書(shū);
    4、協(xié)調(diào)小組工作,控制輸出成果質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn);
    5、小組工作主要是建筑圍護(hù)系統(tǒng)分析設(shè)計(jì),工作內(nèi)容涉及:建筑外觀分析設(shè)計(jì)、物理性能分析、工藝設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)BIM小組應(yīng)用;
    6、每月必須一次對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作;
    7、上級(jí)交代的其他工作。
    崗位要求:
    1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、8-10年相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn),有中型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉建筑設(shè)計(jì)流程;
    3、建筑施工圖方向?yàn)橹鳎?br>4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員完成任務(wù)。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 20000-25000元
    專(zhuān)業(yè)要求: 無(wú) 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
    學(xué)歷要求: 大學(xué)本科 發(fā)布時(shí)間:
    工作地區(qū): 廣州市
    聯(lián)系方式
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    深圳市建元建設(shè)有限公司
    所在地區(qū): 廣東,深圳
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    成立日期: 2020年
    注冊(cè)資金: 500萬(wàn)
    員工人數(shù): 50-100人
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