辦公文員
浙江圣大建設(shè)集團(tuán)有限公司

職位描述

【崗位職責(zé)】 辦公室文員（會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）工作職責(zé):  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。  4. 做好會(huì)議紀(jì)要。  5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。  6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。  9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。  10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。  11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。  12. 管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。  13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。  14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。  15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。  16. 接受其他臨時(shí)工作.  直屬部門:店內(nèi)各部門  直屬上級(jí):各部門經(jīng)理或主管  適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員  工作職責(zé):  1. 打字處理工作  2. 信息的上傳下達(dá)  3. 文件歸檔、保管  4. 工作記錄  5. 來訪客人通報(bào)及接待  6. 本工作區(qū)域清潔  主要工作:  1. 完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)  2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作  3. 接聽電話做留言記錄、訊息處理  4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管  輔助工作:  1. 顧客服務(wù):解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決  2. 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)  3. 協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)工作  4. 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系 另外你一些問好問題我可以簡(jiǎn)單解答: 1、工資待遇情況不同，外企一般4000左右，而其他中小型企業(yè)1500/2500上下 2、兩者區(qū)別:一個(gè)直接面對(duì)消費(fèi)群體有實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)，適合樂于此型工作的人;另一個(gè)面對(duì)的是團(tuán)隊(duì)和合作伙伴，需要更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合有美好向往的安定人群 3、發(fā)展前途:兩者不同，營(yíng)業(yè)員做好了可以成為區(qū)域負(fù)責(zé)人，當(dāng)然日后仍舊是公司銷售骨干負(fù)責(zé)大面積的回款和指標(biāo)。文員做好了可以成為經(jīng)理助理或者辦公室負(fù)責(zé)人，這也是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)和對(duì)業(yè)務(wù)的精干基礎(chǔ)上的，相對(duì)穩(wěn)定的基本工資是沒問題，但獎(jiǎng)金問題恐怕要看公司效益以及自己為人處事圓滑與否。完畢 18 【錄用人員要求】 【福利待遇】

基本信息

招聘人數(shù)：	若干人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗(yàn)：	2年
學(xué)歷要求：	高中	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	杭州市

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