簡(jiǎn)歷編號(hào)：33776 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 黃單 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | |||
| 最高學(xué)歷： | 高中 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東東莞 | 籍貫： | 湖南懷化 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 門窗制作工藝流程 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣州市 深圳市 佛山市 東莞市 惠州市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長(zhǎng) | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2005年3月-2012年11年 深圳易力超門窗有限公司 生產(chǎn)主管 1、負(fù)責(zé)管理開(kāi)料、機(jī)加工、組裝、調(diào)試、打膠、包裝組的日常工作管理。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評(píng)估、規(guī)劃產(chǎn)能、產(chǎn)線布局管理的日常工作管理。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)落實(shí)、各班組計(jì)劃完成率考核管理。 2012年12月-2015年10月三鑫（惠州）幕墻產(chǎn)品有限公司 生產(chǎn)主任 1、車間生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度控制，生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改善提出并實(shí)施； 2、生產(chǎn)流程優(yōu)化，日常人員分工安排調(diào)整，對(duì)客戶生產(chǎn)交期負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)各班組生產(chǎn)計(jì)劃完成情況檢查，確保每日完成日計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)訂單插單安排與調(diào)整，負(fù)責(zé)組織各班組工藝技能培訓(xùn)工作。 2015年12月-至今 江蘇宏遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員管理、計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)，以及物料成本控制管理。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，改生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)等工作。 3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃分解以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排和落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工計(jì)件工資方案的策劃并實(shí)施，以及員工的考核管理工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力的評(píng)估，產(chǎn)能的規(guī)劃，以及各工序人員配置的編制。 6、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)部對(duì)項(xiàng)目訂單的交期進(jìn)度推進(jìn)工作，確保按時(shí)交貨。 7、負(fù)責(zé)車間6S管理，產(chǎn)線布局、安全生產(chǎn)管理，以及產(chǎn)品質(zhì)量管控工作。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 1、10年多的門窗幕墻工作生涯，在國(guó)內(nèi)大型門窗幕墻有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)產(chǎn)線規(guī)劃布局。 2、精通門窗生產(chǎn)工藝技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)各工序能熟練掌控，完成過(guò)新廠房的各技術(shù)崗位培訓(xùn)工作。 3、管理過(guò)300多人的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，在三鑫幕墻公司期間生產(chǎn)訂單平均準(zhǔn)交率在96.8％。 4、有門窗30多人的“人力資源”，從開(kāi)料、機(jī)加工到包裝的人脈都可以利用，也可以接受到公司承包制。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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