簡歷編號:35961 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 張先生 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1977年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學校: | 湖南大學 | 所學專業(yè): | 機電技術 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 廣東深圳 | 籍貫: | 湖南懷化 | |
技術特長: | 全能 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 門窗幕墻各崗位均可 | ||
希望工作地區(qū): | 廣東省 湖南省 | ||
崗位類別: | 技術主管/總工 造價/預決審算/招投標 車間主任/廠長 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 20000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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1999.2—2001.1受聘于廣東順德市偉雄集團•顧地公司,進入公司前三個月對門窗及型材的銷售、設計、生產(chǎn)、質(zhì)量管理等進行了全面系統(tǒng)的培訓和學習,培訓后分別在生產(chǎn)、品管、技術等部門工作; 2001.2—2003.3進入廣東順德市基鵬門窗有限公司擔任主管一職,主管生產(chǎn)、技術和項目運營等工作; 2003.4—2007.1受湛江金濤裝飾工程有限公司徐總邀請進入其公司擔任廠長,曾負責生產(chǎn)車間籌備規(guī)劃、各部門團隊組建、公司管理流程及規(guī)章制度制定,對生產(chǎn)部、技術部、工程部等部門日常工作管理和培訓; 2007.2—2009.12 進入長沙市金橋實業(yè)有限公司擔任副總經(jīng)理,負責招投標部、技術部、項目運營部、結算部等管理工作及協(xié)助總經(jīng)理業(yè)務的洽談工作; 2010.5—20011.12 自營電腦門店; 2012.4—至今 進入深圳市 門窗幕墻有限公司,負責投標、設計、技術(工藝)下單、結算、業(yè)務等管理工作,后調(diào)入 建設集團股份有限公司幕墻事業(yè)部,負責投標、設計、技術下單、成本等管理工作。 |
個人簡介 |
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本人畢業(yè)于湖南大學機電技術學校,性格成熟穩(wěn)重.從進入門窗幕墻行業(yè)至今已近19年的工作時間了,曾完善企業(yè)多個部門管理流程、管理制度、績效考核、激勵措施,多次主導相關部門的培訓工作,對門窗幕墻企業(yè)各部門具有一定的實際工作和管理能力: 1、投標部:部門工作流程、工作手冊、激勵制度的制定、招標單位及招標文件的評審、商務(技術)標書的編制等; 2、設計部:部門工作手冊及繪圖標準制定、各平立面、節(jié)點圖紙的繪制及設計文件(設計成果)的評審等; 3、技術部:工藝圖紙繪制、工藝加工下單及材料采購表單的編制等; 4、成本部:企業(yè)內(nèi)部定額標準的制定,項目簽證、結算書的編制及各勞務、供應商簽證結算審核等; 5、項目運營部:后臺施工過程監(jiān)督體系的建立,施工安全、進度、質(zhì)量監(jiān)督管理,過程資料編制、簽署及歸檔管理,對運營管理人灌輸以索賠防索賠的管理理念; 6、業(yè)務部:項目信息收集與跟蹤、老客戶的維護與新客戶的開發(fā),根據(jù)企業(yè)實際情況開發(fā)外圍業(yè)務人員等。 對門窗幕墻企業(yè)管理的幾點認識: 1、人力資源在精不在多,根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)決定他的規(guī)模和人員的構成,減少人力開支和溝通煩瑣; 2、工作流程針對各自企業(yè)的特殊性、宜簡性、清晰性,杜絕管理盲區(qū)和重復工作區(qū); 3、各部門職責應權責明確,管理層次分明,杜絕越級指揮; 4、建立良好的工作氛圍,形成良好的企業(yè)文化。 |
相關證書 |
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聯(lián)系方式 |
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