簡歷編號：3971 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 秦萬慶 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 所學專業(yè)： | 市場營銷 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東聊城 | 籍貫： | 山東聊城 | |
| 技術特長： | 本人從事銷售工作十五年，經(jīng)驗豐富，思維縝密，待人真誠，待事認真。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 銷售總經(jīng)理、銷售總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限-優(yōu)先選擇:上海 浙江省 山東省 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2016.05--至今 河南維恩木塑股份有限公司、河南均美門窗有限公司 2016.12--2017 河南均美門窗有限公司 私營·民營企業(yè) | 500-999人 | 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程 均美門窗有限公司是河南均美鋁材和維恩木塑股份有限公司共同投資成立的，公司主要以高端鋁木系統(tǒng)門窗、斷橋系統(tǒng)門窗、實木陽光房等產(chǎn)品為主。 銷售副總 25000元/月 * 12個月 工作地點：鄭州 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：20 工作職責： 1.建立銷售團隊，通過系統(tǒng)培訓，提升業(yè)務的專業(yè)能力和自身水平。 2.制定公司全年的銷售政策和考核方案，擬訂公司銷售內(nèi)部管理職責、基本管理制度與其他具體規(guī)章制度 3.負責和咨詢公司的全面對接，對公司的vi形象設計、招商政策、招商流程、招商會議等進行審核和實施。 4.負責組織指揮銷售的日常經(jīng)營管理工作，處理公司簽署有關協(xié)議、合同等和處理有關事宜 5.代表公司參加重大的內(nèi)外活動，負責公司的對外廣告宣傳 6.負責公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：各職能部門、副總、執(zhí)行董事 外部協(xié)調(diào)關系：客戶、媒體、 2016.05--2016.12 河南維恩木塑股份有限公司 股份制企業(yè) | 500-999人 | 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程 河南維恩木塑股份有限公司是一家新三板上市企業(yè)，公司主要以木塑型材、實木集成材、墻板系統(tǒng)、實木復合門等產(chǎn)品為主，公司和盼盼、頂固、大信、圣象等大中型企業(yè)都有合作。 銷售副總 25000元/月 * 12個月 工作地點：安陽 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：30 工作職責： 1.領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標； 2.制定公司全年的銷售政策和考核方案，擬訂公司銷售內(nèi)部管理職責、基本管理制度與其他具體規(guī)章制度； 3.負責審核制定公司項目計劃、管理方案、銷售操作流程等；研究行業(yè)狀況，分析競爭對手，把握全局做出果斷決策； 4.負責組織指揮銷售的日常經(jīng)營管理工作，處理公司簽署有關協(xié)議、合同等和處理有關事宜； 5.代表公司參加重大的內(nèi)外活動，負責公司的對外廣告宣傳； 6.負責精英團隊的建設，開發(fā)、培養(yǎng)人才。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：各職能部門、副總、執(zhí)行董事 外部協(xié)調(diào)關系：客戶、媒體、 工作業(yè)績： 1、成立木塑，實木集成材的銷售團隊，在不到一年的時間里和二十多家大中型鋁木門窗企業(yè)建立合作關系。 2、和公司主要領導一起經(jīng)多地考察成立公司墻板系統(tǒng)的招商中心，監(jiān)督招商中的各個環(huán)節(jié)，實施高層的各項決議。 3、負責了公司網(wǎng)絡等多媒體的廣告宣傳，策劃和實施了北京門窗展會的相關事宜。 4、建議公司利用閑置的設備和河南均美鋁材成立高端門窗公司，使企業(yè)的產(chǎn)品更加多元化，銷售利益得到增加。 2015.03 － 2016.04 天津金鵬鋁材制造有限公司 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程 大區(qū)總監(jiān) 2015.03 －2016.04 工作地點：山西省 | 下屬人數(shù)：20 工作職責： 1、負責公司鋁材和塑材在山西和內(nèi)蒙的銷售，完成公司制定的銷售指標。 2、組建轄區(qū)內(nèi)的銷售團隊，培訓銷售人員的業(yè)務技能，結(jié)合人員和市場情況分解公 司的銷售指標。 3、輔助區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務人員做好渠道市場的開發(fā)，指導、配合業(yè)務人員更好的 完成工程方面的運作。 4、做好轄區(qū)內(nèi)公司品牌的宣傳工作，一方面配合公司完成戶外、路橋和一些針對性的廣告宣傳，另一方面通過業(yè)務宣傳和形象工程樹立公司的品牌形象。 5、每月向銷售老總和公司董事長匯報工作進展情況，及時調(diào)整銷售策略，確保完成公司的銷售指標。 ＋ 添加本公司其他任職 2013.03 － 2015.02 唐山坤達鋁業(yè) 私營·民營企業(yè) | 500-999人 | 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程 唐山坤達集團下屬多個分公司，有房產(chǎn)開發(fā)、工程土建、園林綠化、礦產(chǎn)開發(fā)和鋁型材制造，鋁材廠于2012年底投產(chǎn)，目前以生產(chǎn)高檔的民用和工程材料為主。公司本著譽滿乾坤、智者先達的經(jīng)營理念，通過全員的共同努力正快速發(fā)展和壯大。 銷售副總 25000元/月 * 12個月 2013.03 － 2015.02 工作地點：唐山 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：董事長 | 下屬人數(shù)：20 工作職責： 1.領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經(jīng)營目標； 2.制定公司全年的銷售政策和考核方案，擬訂公司銷售內(nèi)部管理職責、基本管理制度與其他具體規(guī)章制度； 3.負責審核制定公司項目計劃、管理方案、銷售操作流程等；研究行業(yè)狀況，分析競爭對手，把握全局做出果斷決策； 4.負責組織指揮銷售的日常經(jīng)營管理工作，處理公司簽署有關協(xié)議、合同等和處理有關事宜； 5.代表公司參加重大的內(nèi)外活動，負責公司的對外廣告宣傳； 6負責精英團隊的建設，開發(fā)、培養(yǎng)人才。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系：各職能部門、副總、執(zhí)行董事 外部協(xié)調(diào)關系：客戶、媒體、 工作業(yè)績： 1、制定公司的銷售管理政策和考核指標，并加以監(jiān)督和執(zhí)行。 2、組建公司各區(qū)域辦事處，建設精英團隊培養(yǎng)銷售人才。 3、帶領銷售團隊成功開發(fā)北京、天津、河北、山西、山東、河南等市場 發(fā)展客戶近40家，運作多個形象工程，公司銷售量得到快速提升。 4、個人發(fā)展了公司多個大客戶，成功運作公司和國內(nèi)知名品牌的OEM事宜，通過市場和廣告宣傳使公司品牌得到了顯著提升。 5、負責了去年公司央視的廣告宣傳，今年策劃和實施了北京門窗展會的相關事宜。 ＋ 添加本公司其他任職 2010.09 － 2013.02 山東維斯德爾有限責任公司 私營·民營企業(yè) | 1000-2000人 | 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程 公司主要以生產(chǎn)鋁型材為主，雖然起步較晚但起點非常高，公司擁有先進的生產(chǎn)設備，現(xiàn)代化的廠房。公司以>系統(tǒng)思維，創(chuàng)造客戶價值”為宗旨，產(chǎn)品定位中高端，走品牌化發(fā)展之路。 大區(qū)經(jīng)理 10000元/月 * 12個月 2010.09 － 2013.02 工作地點：浙江省 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：銷售總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：5 工作職責： 主要工作幫助公司發(fā)展經(jīng)銷商，建立優(yōu)秀的銷售團隊，根據(jù)和客戶的溝通制定適合當?shù)氐臓I銷策略和方案，關注客戶的銷售變化，把握回款等事宜。 工作業(yè)績： 1、2010年幫助公司在上海、杭州建立了經(jīng)銷商，并負責了公司在業(yè)內(nèi)各個雜志的廣告宣傳，另外參與了公司在當年北京展會的各項工作。 2、2011年至今根據(jù)公司拓展市場的計劃，本人主要從事一些區(qū)域的發(fā)展經(jīng)銷商工作，親自發(fā)展了菏澤、臨沂、阜陽等地的客戶。 ＋ 添加本公司其他任職 2005.03 － 2010.08 中國力爾型材有限公司 中外合營（合資·合作） | 1000-2000人 | 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程 力爾公司主要生產(chǎn)、銷售塑鋼型材和鋁型材，產(chǎn)品定位中高端品牌，“力爾型材、力求為您”，經(jīng)過十幾年發(fā)展，現(xiàn)已在業(yè)內(nèi)成為知名品牌。 大區(qū)經(jīng)理 6000元/月 * 12個月 2005.03 － 2010.08 工作地點：浙江省 | 所在部門：營銷部 | 匯報對象：銷售總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：4 工作職責： 1、負責浙江范圍內(nèi)的客戶開發(fā)工作。 2、建立，管理銷售團隊，維護好和客戶之間的關系，幫助客戶制定銷售策略，發(fā)展渠道市場。 3、重點城市（例杭州、寧波）收集工程信息，聯(lián)系大型門窗幕墻加工企業(yè)，建立良好客群關系。 4、關注客戶銷售情況，做好及時回款工作。 工作業(yè)績： 1、2005年3-10月份在鄭州辦事處，職務-業(yè)務員，負責房地產(chǎn)工程的實際操作，成功操作華林逸樹人生、快樂e家工程選用我公司型材。 2.2005年10月份通過公司內(nèi)部競聘職務升為省區(qū)經(jīng)理，負責整個浙江省的客戶開發(fā)工作，本人親自建立杭州、寧波、義烏、臺州經(jīng)銷商。 3。本人在力爾公司的6年多次獲得優(yōu)秀員工，并帶領銷售團隊獲得2007年度銷售量第一名。 -------------------------------------------------------------------------------- ＋ 添加本公司其他任職 2004.03 － 2005.02 長城干紅華北銷售公司 國有企業(yè) | 食品/飲料/煙酒/日化 區(qū)域主管 5000元/月 * 12個月 2004.03 － 2005.02 工作地點：北京 | 所在部門：商貿(mào)部 | 匯報對象：銷售總監(jiān) 工作職責： 1、負責山西運城市場的開發(fā)工作。 2、和經(jīng)銷商共同商定對酒店、渠道的銷售策略。 3、做好客戶的發(fā)貨和回款。 工作業(yè)績： 負責山西運城市場的開發(fā)，找到總經(jīng)銷首次打款20萬 后期負責整個市場的擴展銷售，促銷。 |
| 個人簡介 |
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| 教育經(jīng)歷： 2000.09-2002.07西京大學 專業(yè)：市場營銷 學歷：大專 是否統(tǒng)招：是 語言能力： |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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