簡歷編號：46581 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 鄒柏林 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 信息管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 1年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東佛山 | 籍貫： | 江西宜春 | |
| 技術(shù)特長： | 團隊管理，渠道推廣，客戶管理，公關(guān)管理，拓展運營 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 招商總監(jiān)，大區(qū)經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 招商/商務(wù)/銷售內(nèi)勤 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 廣東特地陶瓷有限公司 湖南辦事處主任兼運營部主管 工作描述： 1、從人員招聘、標準化管理模式、訓(xùn)練招商行動、落地招商會、落實團隊成長，打造學(xué)習(xí)型組織， 賦能辦事處拿結(jié)果。 2、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 3、從店面建設(shè)、終端客戶團隊建設(shè)、管理制度搭建、薪酬制度、品牌推廣、開業(yè)活動、培訓(xùn)執(zhí)行、 渠道拓展、數(shù)據(jù)分析、目標分解等幫扶新經(jīng)銷成長，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略； 主要業(yè)績： 快速圍繞戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)布局及終端運營全面展開工作，幫扶新經(jīng)銷商 20 家，完成銷售業(yè) 績 800 萬，完成湖南辦事處開發(fā) 6 家。 福州市朗格家居有限公司 東鵬瓷磚分銷部兼市場部主管 工作描述： 1、渠道客戶管理，對接對接紅星美凱龍、居然之家、喜盈門等商城關(guān)系； 2、負責所在區(qū)域經(jīng)銷商店面選址，渠道建設(shè)，團隊打造，產(chǎn)品布局，店面管理，設(shè)計師活動等工 作，打造經(jīng)銷商從盈利模式、長期發(fā)展、區(qū)域布局，達到實現(xiàn)公司業(yè)績，共同成長； 3、標桿市場打造，形成榜樣效應(yīng)，快速復(fù)制，并進行推廣，從而助力整理區(qū)域業(yè)績提升； 4、空白區(qū)域招商，并協(xié)助幫扶，快速進入正軌，讓經(jīng)銷商早日跟上公司節(jié)奏； 5、統(tǒng)籌與執(zhí)行品牌年度推廣活動、設(shè)計師沙龍、新品發(fā)布會、全年度促銷活動； 6、制定及落實公司各項日常管理制度、門店標準化管理； 7、團隊管理考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)動員工工作積極性，不斷強化和提高員工素質(zhì)。 主要業(yè)績： 業(yè)績從 700 萬增長到 1100 萬，開拓客戶數(shù)量 30 家，創(chuàng)造福州最高單場次單品牌活 動業(yè)績 400 萬，舉辦福州建材圈最大型設(shè)計師沙龍，參會設(shè)計師達 500 人。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 自我評價 2013 年進入陶瓷行業(yè)，近 3 年上游廠家工作經(jīng)歷， 2 年的終端運營管理經(jīng)歷，2 年的自主創(chuàng)業(yè) 經(jīng)歷。從基層到管理的歷練，積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗及市場資源，各個角色的轉(zhuǎn)變，提升對銷售運 營的拿結(jié)果能力；熟悉上游廠家運營、招商、客戶維護，終端客戶業(yè)績增長幫扶，能夠為企業(yè)業(yè) 績增長增添助力； 保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，富有激情，執(zhí)著于拿結(jié)果的毅力，以創(chuàng)業(yè)者的定位為企業(yè)創(chuàng)造價值； |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
