簡(jiǎn)歷編號(hào)：63547 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 未央清軒 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 浙江大學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 人力資源 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江紹興 | 籍貫： | 浙江紹興 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 人力資源六大模塊/行政管理/項(xiàng)目申報(bào)/后勤/檔案/ | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 辦公室主任/人力資源經(jīng)理/行政經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 杭州市 紹興市 | ||
| 崗位類(lèi)別： | 行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作描述： 人力資源~工作職責(zé)： （1） 制定公司年度“人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃”參與制訂公司預(yù)算調(diào)整，匯總、審核月度預(yù)算并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 （2）制訂人力資源系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，月度進(jìn)行人事績(jī)效考核，編制人事月報(bào)。 （3）主持制訂、修訂人力資源的工作流程體系和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 （4） 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理模式體系制，數(shù)據(jù)、分析、結(jié)論、評(píng)估情況的監(jiān)督與檢查工作。 具體可落實(shí)到：選才，背景調(diào)查；面試（結(jié)合考試）；入職手續(xù)辦理，資料歸檔，信息備案（掃描和編號(hào)，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)），員工花名冊(cè)更新（同時(shí)統(tǒng)計(jì)離職率、入職率），轉(zhuǎn)正和培育機(jī)制，最后離職調(diào)查。 （5） 領(lǐng)導(dǎo)人力資源行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，創(chuàng)新企業(yè)新績(jī)效管理策略與實(shí)施。 （6）制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定，編制崗位說(shuō)明書(shū)。 （7）人力資源六大模塊運(yùn)行管理與具體實(shí)施（獨(dú)力擔(dān)當(dāng)人力資源六大模塊全部工作）。 （8）還有員工社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的操作、工傷申報(bào)、離退休辦理；公積金辦理。各項(xiàng)人才政策的享受落實(shí)。勞動(dòng)糾紛的處理、仲裁等等 行政管理~工作職責(zé)： （1）全面管理公司密級(jí)文件、公司各種資質(zhì)如專(zhuān)利申報(bào)、其他項(xiàng)目申報(bào)、證照的辦理。 （2）建章立制工作，完成《員工手冊(cè)》、員工績(jī)效政策、薪酬體系以及參與2020年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃起草。 （3）牽頭每周公司周會(huì)的召開(kāi)，2019年本人執(zhí)筆45次例會(huì)紀(jì)要，合計(jì)18萬(wàn)字節(jié)，發(fā)布企業(yè)新聞報(bào)道18篇，在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、報(bào)刊雜志發(fā)布文章10多篇，極大的提升企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。 （4）審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件。 （5） 做好企業(yè)文化建設(shè)工作，定期組織做好月度會(huì)餐、部門(mén)業(yè)務(wù)評(píng)比活動(dòng)、午后茶工作及辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 （6） 組織公司有關(guān)環(huán)保（環(huán)評(píng)、三同時(shí)、安全檢查）等資質(zhì)辦理和法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 （7） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 本人所持證件： 2004年起**日?qǐng)?bào)社聘書(shū)為“本報(bào)特約通訊員”（有聘書(shū)） 2011年11月25日由中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)部核發(fā)“污廢水處理工”合格證。 2011年7月由北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布“關(guān)于2011年第五期三類(lèi)人員安全考核合格名單 安公示”，為“專(zhuān)職安全員” 2012年4月25日由浙江省新聞出版局核發(fā)的“企業(yè)報(bào)形內(nèi)部資料準(zhǔn)印證”責(zé)任人 2013年由浙江公信認(rèn)證的Q（2008版）/E/S（2011版）結(jié)合審核內(nèi)部審核員“內(nèi)審員資格證書(shū)”。 （質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系合一） 2014年獲得紹興市“民間文學(xué)師”資格榮譽(yù)。 2016年獲得紹興市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)考試后的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員證書(shū) 2017年9月參加國(guó)家人事考試合格并通過(guò)紹興市資格審核，獲得國(guó)家中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格職稱（人力資源專(zhuān)業(yè)） 社會(huì)職務(wù)：紹興市民間文學(xué)家協(xié)會(huì)會(huì)員等 |
| 相關(guān)證書(shū) |
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| 聯(lián)系方式 |
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