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您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)!
  • 簡歷編號:66428 查看次數(shù):個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 蘇一峰 性  別:
    出生年份: 1982年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 黨員
    畢業(yè)學(xué)校: 所學(xué)專業(yè):
    最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗: 10年以上
    現(xiàn)所在地: 江西南昌 籍貫: 甘肅慶陽
    技術(shù)特長: 本人有10年以上團隊管理工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,思維清晰,能力卓越。
    求職意向
    希望從事崗位: 總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、
    希望工作地區(qū): 深圳市 江西省 西安市
    崗位類別: 總/副經(jīng)理 總經(jīng)理助理  求職狀態(tài): 仍在職,欲換工作
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 面議
    工作經(jīng)歷
    一、2017年5月至今          江西嘉寓門窗幕墻有限公司
    所在地區(qū):江西
    職    務(wù):總經(jīng)辦 總經(jīng)理
    匯報對象:集團副總裁
    下屬人數(shù):132
    分管部門:公司各部門
    主要職責(zé):
    1、制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營業(yè)績,成本控制、質(zhì)量安全、產(chǎn)值回款等目標(biāo)。
    2、制定運營成本和各部門工作的銜接流程;
    3、結(jié)合集團戰(zhàn)略發(fā)展,對區(qū)域內(nèi)市場開拓,完成銷售任務(wù);
    4、對各類材料、勞務(wù)、加工、運輸及公司管理人員成本進行分析控制,達(dá)到預(yù)期成本計劃目標(biāo)。
    5、制定各部門培訓(xùn)計劃,定期組織各部門人員進行工作交流,培訓(xùn)。定期組織各部門及管理人員視頻、電話或現(xiàn)場開會,討論解決相關(guān)問題。不斷提高管理人員工作能力。
    6、對加工廠進行6S管理,合理安排生產(chǎn),嚴(yán)格管理材料、成品收發(fā)存等工作。維護廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,安全等工作。
    7、銜接政府各部門,為企業(yè)爭取各類政策扶持,融資等事宜,為企業(yè)爭取各類名譽及政策紅利。維護政府、銀行、稅務(wù)等各類關(guān)系。
    8、定期巡查各在施項目質(zhì)量、進度、安全工作,對項目發(fā)生的各類問題進行提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行。
    9、參與采購部門對供應(yīng)商篩選、材料質(zhì)量確認(rèn)、詢價、確價談判等工作。嚴(yán)格把控材料質(zhì)量、供貨周期、賬期金額等事項。
    10、維護客戶關(guān)系,定期拜訪區(qū)域內(nèi)各類客戶。對客戶提出的問題進行分析、及時整改。達(dá)到客戶滿意,力爭長期合作。
    11、定期向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營情況,嚴(yán)格執(zhí)行集團各類制度、目標(biāo)及責(zé)任。及時完成集團下達(dá)的各項任務(wù)。
    12、制定各項目回款計劃、督促、落實、跟進回款。協(xié)調(diào)處理各項目臨時突發(fā)事件。
    13、計劃、安排公司資金周轉(zhuǎn)、確保公司現(xiàn)金流。合理分配各類款項支付等相關(guān)財務(wù)工作。
    14、制定公司人員增減計劃,合理調(diào)整人員數(shù)量,減少管理成本。
    15、了解行業(yè)現(xiàn)狀。能根據(jù)現(xiàn)狀適時調(diào)整公司發(fā)展計劃。避免將公司經(jīng)營陷入困境。
    關(guān)鍵業(yè)績:
    1、簽訂了34個項目、累計合同額3.11億的門窗幕墻工程;
    2、為集團簽訂了3個全國戰(zhàn)略客戶;
    3、鋪墊江西加工基地與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系,維持良性發(fā)展;每年順利拿到政府“高新企業(yè)”等各類政府補貼及獎勵。
    4、通過對加工基地場地整合,將部分廠房進行出租。有效解決閑置廠房利用工作。
    5、完善目標(biāo)責(zé)任體系,有效提高團隊凝聚力。精簡人員降低企業(yè)成本。

    二、2014年9月2017年5月         陜西嘉寓門窗幕墻有限公司
    所在地區(qū):陜西
    職    務(wù):副總經(jīng)理
    匯報對象:總經(jīng)理
    下屬人數(shù):94
    分管部門:市場部、成本部、技術(shù)部、工程部
    主要職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司營銷人員日常管理、業(yè)績考核、維護公司營銷制度和標(biāo)準(zhǔn)管理,推動區(qū)域戰(zhàn)略客戶跟進、負(fù)責(zé)完成公司年度營銷任務(wù)指標(biāo);
    2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,合理配置優(yōu)化資源,保持部門間進行有效溝通銜接;
    3、全面主持公司的日常銷售、成本、設(shè)計、工程運營;
    4、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)及內(nèi)部管理機制的完善;制定投標(biāo)計劃、參與投標(biāo)定價及談判。
    5、負(fù)責(zé)設(shè)計、成本與工程部相關(guān)工作的銜接、參與制定、安排工作進度及工作計劃。
    關(guān)鍵業(yè)績:
    1、提前完成公司年度銷售任務(wù),累計簽約項目32個,實現(xiàn)合同額2.37億元。
    2、通過各種管理,有效高公司口碑,將公司在萬達(dá)系統(tǒng)供應(yīng)商從B類提高至A類供應(yīng)商,連續(xù)成功與西安萬達(dá)合作項目7個。
    3、合理管理成本、設(shè)計及工程部門。實現(xiàn)凈利潤提高1.7%
    4、成功在西北公司未有業(yè)績區(qū)域,銀川,天水,蘭州、漢中等城市中標(biāo)項目,提升公司知名度。


    三、2012年10月2014年9月        北京嘉寓門窗幕墻股份有限公司河北公司
    所在地區(qū):河北、天津
    職    務(wù):營銷副總 
    匯報對象:副總經(jīng)理
    下屬人數(shù):14
    分管部門:公司市場部
    主要職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)部門人員日常管理,對部門各銷售人員在跟項目進行分析,篩選。
    2、完善部門考核制度。制定業(yè)務(wù)員項目拜訪跟進計劃。
    3、參與投標(biāo)報價,分析項目疑點難點,提出有效解決方案。
    4、協(xié)助銷售人員公關(guān)工作,參與投標(biāo)談判。合同條款協(xié)商等事宜。
    5、對公司戰(zhàn)略大客戶“恒大”客戶關(guān)系維護。
    關(guān)鍵業(yè)績:
    1、成功中標(biāo)體量48000平米玻璃幕墻的邢臺天一城國際商業(yè)中心幕墻工程,在2014年11月獲得“全國建筑工程裝飾獎”。
    2、中標(biāo)集團首個光電幕墻工程“保定英利集團辦公大樓”項目。
    3、通過石家莊恒大、滄州恒大、天津恒大等項目疏通了嘉寓與恒大的關(guān)系,為后期的戰(zhàn)略合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    4、在職期間帶領(lǐng)團隊連續(xù)兩年銷售業(yè)績集團第一。

    四、2009年11月2012年10月        浙江亞廈裝飾股份有限公司北京分公司
    所在地區(qū):北京
    職    務(wù):外裝飾市場部經(jīng)理
    匯報對象:銷售副總
    下屬人數(shù):9
    分管部門:北京區(qū)域外裝飾市場部
    主要職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)北京區(qū)域外裝項目的整體銷售工作;
    2、組織帶領(lǐng)團隊開發(fā)北京區(qū)域高端幕墻的跟蹤投標(biāo);
    3、完成年初分公司年度銷售任務(wù)指標(biāo);
    4、負(fù)責(zé)北京區(qū)域外裝飾團隊建設(shè)和銷售人員招聘工作。
    關(guān)鍵業(yè)績:
    1、完成年幕墻合同額5千萬的指標(biāo);
    2、結(jié)合公司的管理制度制定了適合部門的管理章程;
    3、為公司系統(tǒng)性建立了北京區(qū)域房地產(chǎn)開發(fā)商聯(lián)系人,地址、項目等信息。

    五、2007年5月2009年10月         北京江河幕墻股份有限公司
    所在地區(qū):北京
    職    務(wù):營銷專員
    匯報對象:營銷中心經(jīng)理

    主要職責(zé):
    1、通過車間培訓(xùn),施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)。系統(tǒng)性了解幕墻、門窗材料、加工、安裝工藝,流程。
    2、學(xué)習(xí)了解行業(yè)招投標(biāo)流程,商務(wù)禮儀。項目跟進方式方法。
    3、收集區(qū)域內(nèi)項目基礎(chǔ)信息上報并跟進。
    4、與項目的甲方對接人密切交流、互動關(guān)系;
    5、通過公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高自身對行業(yè)的認(rèn)知。
    關(guān)鍵業(yè)績:
    1、 通過公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高自身對行業(yè)的認(rèn)知及興趣,對職業(yè)生涯奠定相關(guān)基礎(chǔ)。
    2、 通過努力成功中標(biāo)通州“京通大廈”幕墻工程。
    個人簡介
    1.本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、忠實誠信、有原則、責(zé)任感極強、工作積極進取、態(tài)度認(rèn)真、適應(yīng)能力及抗壓能力強,能引導(dǎo)團隊完成各項工作。
        2.對行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有獨特見解,熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈操作方式、熟悉國內(nèi)各大型地產(chǎn)商及競爭單位情況。
        3.熟悉珠三角及華北各區(qū)域各類材料商及勞務(wù)分包單位。能有效管控成本、施工質(zhì)量、進度及安全。思維清晰、對數(shù)字敏感。
        4.有強的溝通協(xié)調(diào)及談判能力、長期與各類客戶、供應(yīng)商及政府洽談、對接相關(guān)事宜。
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