簡(jiǎn)歷編號(hào)：7247 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 許同榮 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1975年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 南陽(yáng)理工學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 電氣自動(dòng)化 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東濟(jì)南 | 籍貫： | 山東濟(jì)南 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 20年的門窗技術(shù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通，自有門窗軟件，可熟練使用CAD及辦公軟件 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 門窗設(shè)計(jì) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 濟(jì)南市 | ||
| 崗位類別： | 門窗設(shè)計(jì)師 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2010.3- 北京市順燎原金屬加工廠 總經(jīng)理 主要職責(zé)：主管公司所有業(yè)務(wù)，由于公司規(guī)模不大所以工作量不是很大，但是具體業(yè)余相對(duì)復(fù)雜些，產(chǎn)品種類有防火門窗、鋁合金門窗及塑鋼門窗、實(shí)木復(fù)合門、不銹鋼工程及各種鐵藝護(hù)欄等金屬加工業(yè)務(wù)。直接主管：法人代表；直接下屬：30人 2009.4—2010.2北京市金鋒尚幕墻門窗工程有限公司 副總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)，主要職責(zé)：主管公司生產(chǎn)安裝及技術(shù)、質(zhì)量控制工作。全程參與從公司籌建、設(shè)備的采購(gòu)安裝及調(diào)試直至公司執(zhí)照申辦都，親自參與北京市最大舊窗改造工程：首都機(jī)場(chǎng)櫻花園小區(qū)飛機(jī)噪聲改造工程的投標(biāo)及前期近10000平米改造工作。直接主管：公司董事長(zhǎng)；直接下屬：46人。 2007.1—2009.2. 深圳市江佳鴻裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司青島分公司 副經(jīng)理（門窗廠總經(jīng)理），主要工作職責(zé)：主管青島分公司門窗幕墻項(xiàng)目部日常運(yùn)營(yíng)工作（工程現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和成本控制、中空玻璃及門窗加工廠運(yùn)營(yíng)等所有業(yè)務(wù)），現(xiàn)主抓青島卓越 蔚藍(lán)群島（深圳卓越集團(tuán)青島分公司標(biāo)桿項(xiàng)目）160萬(wàn)平米建筑面積的斷橋鋁合金門窗工程；直接主管：公司總經(jīng)理；直接下屬：126人。 2005.6—2006.8 青島澳柯瑪門窗技術(shù)有限責(zé)任公司 制造部部長(zhǎng)（加工中心總經(jīng)理），主要工作職責(zé)：生產(chǎn)制造、ISO9001、ISO14001等體系管理、質(zhì)檢管理、采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)管理、工程技術(shù)管理等工作，下轄中空玻璃車間（價(jià)值400萬(wàn)元的世界最先進(jìn)的奧地利李塞克生產(chǎn)線），鋁合金門窗車間（價(jià)值600萬(wàn)的德國(guó)歐鵬生產(chǎn)線），塑料門窗生產(chǎn)線（價(jià)值800萬(wàn)的德國(guó)耶魯生產(chǎn)線）。管轄部門：技術(shù)部、質(zhì)量部、采購(gòu)部、各生產(chǎn)車間、材料庫(kù)房、生產(chǎn)辦公室等。直接主管：公司總經(jīng)理；直接下屬人數(shù)：68人。 2003.5—2005.6 北京市朝林建設(shè)集團(tuán)下屬鴻德林工貿(mào)有限公司 門窗總工程師，并從2004年12月開始兼任分公司生產(chǎn)經(jīng)理助理。主要工作職責(zé)：公司門窗業(yè)務(wù)的采購(gòu)計(jì)劃、圖紙繪制、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、工程安裝協(xié)調(diào)及工程回款督促、ISO9001體系管理等門窗所有業(yè)務(wù)。直接主管：公司生產(chǎn)副總經(jīng)理；直接下屬人數(shù)：5人。 2000.2—2003.5 北京市順義區(qū)政府直屬大龍房地產(chǎn)開發(fā)公司下屬門窗廠 技術(shù)質(zhì)量科科長(zhǎng)。主要工作職職責(zé)：ISO9001質(zhì)量保證體系管理及實(shí)施、門窗工程技術(shù)協(xié)調(diào)、圖紙繪制、采購(gòu)計(jì)劃、過程質(zhì)量控制、安裝進(jìn)度控制等工作。直接主管：公司生產(chǎn)副廠長(zhǎng)；直接下屬人數(shù)：6人。 1998.11—2000.2 濟(jì)南天辰門窗機(jī)器有限公司下屬天辰門窗技術(shù)學(xué)校（與天辰門窗廠為一體） 門窗設(shè)備電氣原理培訓(xùn)講師、門窗廠技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé)：學(xué)員的門窗設(shè)備電氣原理培訓(xùn)、客戶的車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)培訓(xùn)、門窗廠的門窗工程技術(shù)及采購(gòu)、安裝協(xié)調(diào)等工作。直接主管：學(xué)校校長(zhǎng)；直接下屬人數(shù)：3人。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 能力：擅長(zhǎng)于管理工作尤其是成本控制和與人溝通的能力，能夠利用自己在門窗設(shè)備及門窗技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí)及豐富經(jīng)驗(yàn)，為公司盡可能的降低生產(chǎn)成本，通過自己把控全局的管理經(jīng)驗(yàn)使公司各部門的工作失誤盡可能的降低至0，從而使公司的廢品率降為0：（1）研究人的個(gè)性化需求，明白不同的人放在不同的工作崗位會(huì)產(chǎn)生截然不同的結(jié)果，本人一向節(jié)儉自律，所以在管理工作當(dāng)中一定會(huì)使公司真正做到“人盡其才、物盡其用”。（2）自主發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題，站在公司整體利益的角度考慮問題。（3）善于溝通，注重干部隊(duì)伍敬業(yè)精神的培養(yǎng)，努力與公司的企業(yè)文化相協(xié)調(diào)，使公司管理人員的思想及管理水平更上一個(gè)臺(tái)階。（4）創(chuàng)新，成績(jī)只代表過去，否定過去開創(chuàng)未來的創(chuàng)新精神才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。（5）具備生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢、品管（體系管理、制度建設(shè)）、企劃、營(yíng)銷、服務(wù)有關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。（6）本人具有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，榮譽(yù)只代表過去，只有擁有良好的學(xué)習(xí)能力才可能擁有未來。因?yàn)楝F(xiàn)在處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展期，各種技術(shù)知識(shí)日新月異，如果沒有良好的學(xué)習(xí)能力最終只有被時(shí)代所淘汰。 另：在此期間本人與一個(gè)同學(xué)合作開發(fā)出《東方博識(shí)門窗設(shè)計(jì)系統(tǒng)》并于2003年投放市場(chǎng)，受到客戶廣泛好評(píng)，尤其是線材和板材優(yōu)化方面在當(dāng)時(shí)處于國(guó)際領(lǐng)先水平，為廣大門窗企業(yè)節(jié)約了可觀的材料及人工成本，而且其穩(wěn)定性是其他門窗設(shè)計(jì)軟件所無法比擬的。 由于本人平時(shí)酷愛閱讀中國(guó)古典及現(xiàn)代文學(xué)作品，所以有較好的文學(xué)功底和較強(qiáng)的文字組織能力.曾在大學(xué)期間的學(xué)校刊物上多次發(fā)表過文章并多次獲獎(jiǎng)，而且在2000年北京公司獲得過集團(tuán)“5.4”征文一等獎(jiǎng)。通過這些年的工作，也積累了豐富的中空玻璃及鋁合金、塑料門窗、防火防盜門及不銹鋼工程的生產(chǎn)、安裝、管理經(jīng)驗(yàn)并在本行業(yè)中有較為廣泛的業(yè)務(wù)及人脈關(guān)系。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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