簡(jiǎn)歷編號(hào)：77777 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 向澤亮 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1985年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 安徽宣城 | 籍貫： | 安徽宣城 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 家裝門窗11年高管經(jīng)驗(yàn)； 可建立完善的運(yùn)營(yíng)體系（產(chǎn)品矩陣，營(yíng)銷體系，品宣體系，生產(chǎn)體系，訂單服務(wù)） | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理，副總經(jīng)理，營(yíng)銷總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國(guó)不限-優(yōu)先選擇:浙江省 江蘇省 安徽省 | ||
| 崗位類別： | 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 公司名稱：中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司 公司規(guī)模：1000人 職位：副總經(jīng)理 業(yè)績(jī)概況： 1.本人根據(jù)公司戰(zhàn)略布局全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，打造產(chǎn)品矩陣，營(yíng)銷體系，品宣體系，訂單服務(wù)體系，生產(chǎn)體系； 2.2022年1月-2023年7月，加盟簽約近150家，新增落店81家； 3.2022年?duì)I業(yè)額為同比增長(zhǎng)179％，2023年上半年?duì)I業(yè)額同比增長(zhǎng)191％，兩年時(shí)間成品門窗板塊實(shí)現(xiàn)盈利； 4.2022年度成功策劃和執(zhí)行4場(chǎng)大型招商會(huì)務(wù)活動(dòng)，全年策劃執(zhí)行經(jīng)銷商系統(tǒng)全國(guó)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)3場(chǎng)，全國(guó)經(jīng)銷商培訓(xùn)會(huì)6場(chǎng)，區(qū)域性活動(dòng)100余場(chǎng)； 崗位職責(zé)： 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃，建立產(chǎn)品矩陣，營(yíng)銷體系，品宣體系，訂單服務(wù)體系，生產(chǎn)體系；并組織分管部門承接、分解目標(biāo)任務(wù)，對(duì)各部門的工作計(jì)劃進(jìn)行審批和監(jiān)督執(zhí)行： 2.引進(jìn)生產(chǎn)端口人才，協(xié)助重新打造生產(chǎn)制造系統(tǒng)，對(duì)計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、交付、設(shè)備、安全、倉(cāng)儲(chǔ)物流，供應(yīng)鏈，預(yù)算成本控制等工作進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)資源分配，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成： 3.組織相關(guān)部門，進(jìn)行生產(chǎn)工藝改善提升，設(shè)備改造升級(jí)，設(shè)備綜合效率提高， 規(guī)劃整體改善需求，研討可行性、可靠性、投資回報(bào)分析，確定改善實(shí)施方案、導(dǎo)入計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購(gòu)、庫(kù)存、維修成本的審核分析，供應(yīng)鏈整體的改善，分管部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算核定及執(zhí)行情況監(jiān)督，根據(jù)年度銷售預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)、投資計(jì)劃制定年度預(yù)算費(fèi)用，并對(duì)實(shí)際執(zhí)行情況定期點(diǎn)檢驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)分管部門間銜接與合作，并強(qiáng)化跨部門間的協(xié)調(diào)合作： （1）定期召開分管部門間的交流例會(huì)對(duì)存在問題點(diǎn)進(jìn)行交流溝通，對(duì)策提出，結(jié)果確認(rèn)，同時(shí)更新完善相關(guān)流程文件； （2）定期與銷售召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)能準(zhǔn)備和均衡調(diào)整工作，并及時(shí)獲得市場(chǎng)反饋信息； （3）與財(cái)務(wù)共同開展固定資產(chǎn)管理，完善設(shè)備導(dǎo)入，驗(yàn)收，使用，報(bào)廢管理流程，對(duì)預(yù)算費(fèi)用使用情況進(jìn)行審核。 6.建立商學(xué)院，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)分管部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)、培訓(xùn)： （1）組織規(guī)劃公司大型活動(dòng)計(jì)劃，主導(dǎo)月度績(jī)效表彰會(huì)議宣傳正能量，對(duì)先進(jìn)事跡，個(gè)人進(jìn)行精神及物質(zhì)的激勵(lì)表彰，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行實(shí)操考核，提升現(xiàn)場(chǎng)管理人員的專業(yè)能力； （2）組織架構(gòu)調(diào)整和培訓(xùn)資料、考核制度的審核。 公司名稱：浙江薩洛凱門窗工程有限公司 公司規(guī)模：300-500人 職位：營(yíng)銷總監(jiān) 業(yè)績(jī)概況： 1.連續(xù)2年完成公司制定銷售目標(biāo)，2020年度年度銷量2.6億，其中家裝市場(chǎng)銷量1.8億，同比增長(zhǎng)59％； 2.完成招商目標(biāo)，2020年度簽約經(jīng)銷商64家，落店49家； 3.2020年度成功策劃和執(zhí)行3場(chǎng)大型會(huì)務(wù)活動(dòng)，2020年7月份廣州建博會(huì)，2020年度經(jīng)銷商營(yíng)銷峰會(huì)，2020年中經(jīng)銷商營(yíng)銷峰會(huì)； 4.全年策劃執(zhí)行全國(guó)范圍大型活動(dòng)3場(chǎng)，全國(guó)經(jīng)銷商培訓(xùn)會(huì)5場(chǎng)，區(qū)域性活動(dòng)100余場(chǎng)； 崗位職責(zé)： 1.全面把握市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 2.針對(duì)市場(chǎng)需求，成本控制和公司品牌定位，與研發(fā)配合，開發(fā)出核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品； 3.全面搭建營(yíng)銷中心組織架構(gòu)，制定崗位職責(zé)； 4.按照對(duì)應(yīng)的人員組織架構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的招聘，培訓(xùn)，定崗，職業(yè)規(guī)劃等； 5.建立營(yíng)銷中心全員具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和福利體系； 6.制定全年?duì)I銷計(jì)劃，并對(duì)方案內(nèi)的各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算的制定，所有營(yíng)銷費(fèi)用的審核； 8.擬定全年招商和銷售額任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)督促各部門按照全年任務(wù)目標(biāo)分解的進(jìn)度完成； 9.建立內(nèi)訓(xùn)（內(nèi)部員工）和外訓(xùn)（經(jīng)銷商系統(tǒng)）體系； 10.負(fù)責(zé)擬訂薩洛凱產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 11.負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范； 12.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心各部門營(yíng)銷計(jì)劃的審核及管控； 13.開發(fā)第三方合作公司資源，嚴(yán)控預(yù)算，合理利用分配資源。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 1.本人建材領(lǐng)域11年高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，高端定制門窗板塊8年高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，人才儲(chǔ)備充足，能快速組建團(tuán)隊(duì)； 2.熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和終端需求，建立符合市場(chǎng)的產(chǎn)品矩陣，協(xié)助和指導(dǎo)研發(fā)人員開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品； 3.可建立完善的家裝門窗運(yùn)營(yíng)體系（產(chǎn)品矩陣，營(yíng)銷體系，品宣體系，訂單服務(wù)體系，生產(chǎn)體系），擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)打造，能最大化激發(fā)員工積極性并完成任務(wù)； 4.熟悉品牌包裝，完成過整套VISI的落地； 5.溝通能力和執(zhí)行能力較強(qiáng)，跨部門合作效率高； 6.抗壓性好，為人正直，自帶磁場(chǎng)，具有較強(qiáng)的感染力； 求職意向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，營(yíng)銷副總經(jīng)理 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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