簡歷編號：8831 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 劉清偉 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業學校： | 中鋼集團衡陽重機職院 | 所學專業： | 機電一體化 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 湖南衡陽 | |
| 技術特長： | 熟練使用CAD、PRO/E 、Solidworks、草圖大師、辦公軟件，對門窗有著豐富的經驗、本行業技術研發、生產管理有豐富的經驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 研發部主管、技術部經理、研發工程師 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 技術主管/總工 技術員/工藝員/下單 繪圖/拆圖/詳圖/深化 機械工程師 車間主任/廠長 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1996~2000 從事鋁合金門窗開料、加工、安裝 2001~2003 經營鋁合金門窗店 2003~2005 從事鋁合金門窗工程安裝 （ 主要負責工程門窗制作及安裝） 2007~2010 中鋼衡重設計部從事“機械工程師>， 主要負責（繪制產品裝配圖及零部件圖；根據要求進行機械設計工作；確認需要采購的金屬和非金屬材料規格并提出要求；負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題；） 2010 ~2012 廣東亞材門窗幕墻有限公司任“車間主管”； 1、負責車間員工的管理管控。2、負責安排車間員工進行生產，完成生產任務。3、打造車間團隊精神。2012~2014廣東亞材門窗幕墻有限公司任“技術部主管” 負責系統門窗新產品的設計、研發工作； 2、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品，制定公司技術發展目標，監督控制其實施情況； 3、指導、審核項目總體技術方案，指導新產品的試制、改進，對各項目進行最后的質量評估； 4、指導、建立公司技術工藝標準和質量檢驗體系，并監督其實施和改進； 5、負責對分管部門的管理，安排協調分管部門工作的完成，并負責后備技術人才的培養及考核； 6、完成領導安排的其它各項工作； 2014~2016廣東亞材門窗幕墻有限公司 任”事業部經理“ 全面負責事業部的訂單部，采購部、研發部，生產部的工作） 2016、9~2018、2 榮塘鋁門窗制品有限公司任>技術部經理“（其間跟“貝克洛”有過合作） 負責門窗新產品的設計、研發工作；技術類（出方案、報價、施工圖、拆圖、車間生產問題解決、竣工圖等）；工地問題解決；研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品，制定公司技術發展目標，監督控制其實施情況；負責對分管部門的管理，安排協調分管部門工作的完成，并負責技術人才的培養及考核； 完成領導安排的其它各項工作；（家裝有做過長隆老板家的別墅工程及胡桃里老板家的的別墅工程） 2018.3至今2019.5 在羅蘭西尼門窗有限公司“高級研發工程師” 負責系統門窗新產品的設計、研發工作；指導新產品的試制、改進，對各項目進行最后的質量評估；建立公司技術工藝標準和質量檢驗體系，并監督其實施和改進；負責研發小組技術人才的培養及考核；完成領導安排的其它各項工作； 2019.5至今 在偉業幕墻門窗有限公司研發部任“研發主管”負責新產品研發。 |
| 個人簡介 |
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| 1）工作態度良好、從不偷懶、管理能力中等偏上、口才還行，在亞材常年有管理類培訓，經�？慈珖T窗展會，行業人脈還行；身高1.76M 體重75KG，身體健康。 2）2005~2008年中鋼集團衡重職工大學脫產學習“機電一體化”； 3）希望在一家公司從事研發、技術類工作，生產管理工作也可以，希望可以長期做下去； 4）服從上級管理、以誠待人、性格直爽、急性格、沒什么心機、同事關系和諧； |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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